REGION SKÅNE logo

Медицински сестри за Регион Сконе през лятото на 2026 г.

REGION SKÅNE
·
Ystad
·
30. 11. 2025. - 15. 05. 2026.
Роля:Медицинска сестра, основно образование
Категория:Здравеопазване
Изисква се шведски:Не

Описание

Елате да работите с нас! Направете разлика. Всеки ден. Сега приветстваме нови колеги при нас. Като служител в Регион Сконе вие също допринасяте за правенето на разлика за други хора във всички етапи на живота. При нас ви се предлага сигурност, кариерни пътища и възможности за развитие, както като личност, така и във вашата професия. Регион Сконе има дейност на много места. Всички нашите болници предлагат грижи в рамките на няколко различни медицински специализации. Университетската болница в Сконе е трета по големина в Швеция и предлага високоспециализирани грижи в Малмьо и Лунд. В Хелсингбори, Кристианстад и Истад има спешни болници с родилни грижи. Лични местни болници се намират в Хеслехолм, Ландскруна, Трелебори и Енгелхолм. В психиатрията има цялодневни грижи в Хелсингбори, Хеслехолм, Кристианстад, Лунд, Малмьо и Трелебори. Младежки кабинети и отворена психиатрична грижа се провеждат на няколко места в Сконе. Регион Сконе има и Медицински услуги, които имат обширна дейност на няколко места в лабораторна медицина и линейна болнична помощ. Първичната грижа е добре развита в Сконе с няколко здравни центрове, детски здравни центрове и акушерски кабинети из целия регион. В рамките на Първичната грижа има и палиативни грижи и напреднала болнична помощ в дома. За да има шведската здравеопазване най-добрите условия, има и обширна дейност на обслужващи услуги на местата. РАБОТНИ ЗАДАЧИ Като медицинска сестра при нас ще получите компетентни, ангажирани колеги и разнообразна работа. Търсим служители за много различни области в нашата организация. Особено в нашите денонощни дейности, но също и в нашите дневни дейности. В анкетния формуляр за кандидатстване можете да посочите в коя дейност и на кое място бихте искали да работите. Вашите желания ще бъдат взети под внимание при съпоставянето с нашите дейности. Летният период в Регион Сконе е от 8 юни до и включително 23 август. Периодът на заетост се приспособява според нуждите на дейността. КВАЛИФИКАЦИИ Търсим вас, който сте лицензирана медицинска сестра с право да работите в шведското здравеопазване. Имате езикови познания по шведски най-малко съответстващи на ниво C1 според скалата на нивата на Европейския съвет. За нас е важно да поставяте най-доброто за пациента в центъра и да се чувствате добре с разнообразни работни задачи. Ценим, че можете да работите самостоятелно и да предприемате собствени инициативи, като същевременно имате добра способност за сътрудничество. В съответствие с нашите ценности работим за разнообразие, равенство и добра работна среда. Прилагаме непрекъснат подбор. Във връзка с изпращането на вашата кандидатура ще трябва да попълните анкетен формуляр за кандидатстване. За да можем да оценим вашата кандидатура, анкетният формуляр за кандидатстване трябва да бъде правилно попълнен. Топло добре дошли с вашата кандидатура още днес! Очакваме с нетърпение да се запознаем с вас. ДОПЪЛНИТЕЛНО Вие, които сте образовани в чужбина с диплома от друга страна в рамките или извън ЕС/ЕИП, трябва да приложите становище от Съвета за университети и колежи и/или становище от Националния съвет по здравеопазване и социални въпроси към вашата кандидатура. Също така сте добре дошли да се свържете с Международния офис в Регион Сконе при въпроси; Ние предлагаме съвети, подкрепа и мерки, главно за вас, които сте на път към шведска лицензия в здравеопазването и обучение по шведски. Регион Сконе отговаря за здравеопазването, обществения транспорт и устойчивото развитие в цяла Сконе. Нашият най-висш орган за вземане на решения е регионалният съвет, който се избира пряко от жителите на Сконе. Регион Сконе е организация, управлявана от ценности, която работи със стойностите приветстващ, движещ, грижовен и уважителен като основа за всичко, което правим. Към персоналови и рекрутинг фирми и към вас, които сте търговци: Молим учтиво, но категорично да се въздържате от директен контакт с персоналови и рекрутинг фирми, както и търговци на допълнителни обяви за работа.

Uslovi

Пълно работно време / непълно работно време. Лятна работа / Сезонна заетост, встъпване: Встъпването става непрекъснато. Имаме възможност да приветстваме повече летни временни работници от броя на обявените длъжности, посочени в обявата.