Специалист по медийна етика/изследовател към канцеларията на Медийния омбудсман

Искате ли да работите за укрепване на демокрацията и свободното слово? Искате ли да участвате в прегледа на актуални публикации в различните медии на страната? Искате ли да допринесете за поддържането на доверието в шведската журналистика? Като специалист/изследовател в Медийния омбудсман ще извършвате вълнуващи прегледи и ще станете част от канцеларията на МО в централен Стокхолм – с голяма собствена отговорност и възможност да влияете върху съдържанието на работата.

За длъжността

Тази длъжност е директно набиране, което означава, че процесът на подбор се извършва чрез Bravura и вие се назначавате директно в Медийния омбудсман.

За организацията

Медийният омбудсман на обществеността (МО), предишно Омбудсманът на пресата (ПО), преглежда публикациите на медиите и допринася те да следват добри журналистически практики. Чрез получаване и разследване на сигнали от лица или организации, които смятат, че са били погрешно или вредно третирани в медиите, МО допринася за укрепване на медийната етика, достоверността и свободната журналистика.

МО и Медийният етичен съвет (МЕС) са част от саморегулиращата се медийна етична система – уникално сътрудничество в сектора, което повече от 100 години защитава свободата на печата и едновременно с това дава възможност на отделни лица да получат обезщетение без намеса от законодателя. В канцеларията в момента работят пет души в приятни помещения на Слотсбаcken в Стокхолм.

Работни задължения

Като специалист по пресова етика/медийна етика ще станете централна част от канцеларията на Медийния омбудсман и основна ви задача ще бъде да разследвате дали публикациите в шведските медии следват добра етика. Работата включва самостоятелни анализи на сложни медийно-етични въпроси в тясно сътрудничество с Медийния омбудсман и колеги.

Ще оценявате входящи сигнали, разследвате дали отделни лица или организации са били подложени на неоправдани вреди от публичност и ще допринасяте за поддържането на етичните насоки, които медиите доброволно са се задължили да следват.

Работата изисква добра аналитична способност, широк опит в журналистиката и/или правото, голям обществен интерес и много добра стилистична способност. Търсеният човек трябва да има цялостност и добро преценяване.

Конкретни работни задължения:

• Оценяване и обработка на входящи сигнали до Медийния омбудсман
• Разследване дали отделни лица или организации са били подложени на неоправдани вреди от публичност
• Анализиране и обобщаване на сложна информация и писане на решения
• Подпомагане на настоящия Медиен омбудсман в ежедневната работа
• Участие в дискусии и оценки на медийно-етични въпроси

Образование, опит и лични качества

• Многогодишен опит в журналистика, правосъдно разследване/вземане на решения, или и двете
• Способност за логично мислене, нюансирано разсъждаване и формулиране на добре обосновани оценки
• Много добра способност за изразяване в писмен вид на шведски език
• За предпочитане добро познание и силно занимание по журналистически въпроси

Търсим вас, който имате широк журналистически и/или правен опит и силно занимание по медийна етика и журналистика. Вие сте свикнали да анализирате и проблематизирате сложни въпроси и можете да се изразявате с точност. Вие се чувствате добре в роля, която изисква както самостоятелност, така и тясно сътрудничество в малък екип. Цялостността е важна в ролята, защото трябва да обработвате чувствителна информация по отговорен начин. Прецизност е необходима, за да се гарантира, че факти и детайли винаги са точни, а доброто преценяване ви помага да определите правилните въпроси и да вземете обосновани решения дори в сложни случаи.

Допълнителна информация

Начало: Според споразумение Място: Слотсбаcken, Стокхолм Заплата: Според споразумение

Ние използваме компетентностно-базирана методология във всички процеси на подбор, за да гарантираме безпристрастен избор. Работим и с непрекъснат подбор, което означава, че сваляме обявата, когато достатъчно кандидати са кандидатствали. Ако станете актуален за длъжността, ще се свържем с вас за първоначално телефонно интервю. Независимо дали продължите в процеса или не, ще получите обратна връзка за вашата кандидатура.

Имате ли въпроси? Моля, свържете се с нас!

Препоръчваме ви да изпратите кандидатурата си незабавно, тъй като извършваме непрекъснат подбор.

Добре дошли с вашата кандидатура!

#Специалист