Търговски сътрудник/монтажник на маркучи, Никьопинг

Вие сте ли технически решател на проблеми, който иска да бъде предизвикан в работата си? Искате ли да работите в продажбите в растящо семейно предприятие и сте готови да предоставите на нашите клиенти първокласно обслужване? Тогава може да сте този, когото търсим за нашата нова позиция на търговски сътрудник/монтажник на маркучи в Никьопинг!

Задължения Като търговски сътрудник/монтажник на маркучи ще работите в персонални продажби на място. Вашата работа ще бъде да намирате най-доброто решение за всеки отделен клиент по професионален и скромен начин.

Други ежедневни задачи включват обработка на входящи запитвания, снабдяване с материали и управление на поръчки. Освен това, влиза обработка на входящи/изходящи стоки, както и монтажни и производствени работи.

Ние предлагаме Забавна и разнообразна работна среда с семейна атмосфера, където си помагаме. Ние в Hydroscand се грижим за нашите служители и предлагаме както вътрешни, така и външни обучения. Като нов служител в Hydroscand винаги получавате ясен план за въвеждане и ви се назначава ментор, всичко това, за да гарантираме, че получавате възможно най-добро обучение.

При нас ще имате работа с много контакт с клиенти и добри възможности за развитие, в шведско семейно предприятие, което оперира в 20 страни по света.

Вашият профил Трябва да имате технически интерес и за предпочитане предишен опит в продажбите. Образование или работен опит в областта на автомобилната, пневматичната или хидравличната техника е предимство, но не е задължително. Важно е да имате голямо ангажиране, да сте фокусирани върху решаването на проблеми и да имате усет за добро обслужване.

Шофьорска книжка категория B е задължителна.

Като личност вярваме, че сте мотивирани, организирани, насочени към резултати, склонни към сътрудничество и фокусирани върху решаването на проблеми. Освен това, искаме да имате добри социални умения, както и способност да създавате и поддържате добри отношения както с клиенти, така и със служители.

Hydroscand работи активно за насърчаване на разнообразието във всички нива и се стреми към по-балансирано разпределение на половете в компанията. Затова насърчаваме разнообразие от кандидати за всички наши позиции.

Заинтересовани ли сте? За повече информация относно позицията, моля, свържете се с управителя на мястото.

Крайният срок за кандидатстване е 8 декември 2025 г., но подборът се извършва непрекъснато, така че не забавяйте кандидатстването си. ВНИМАНИЕ! Кандидатстването се извършва чрез нашата кариерна страница (кандидатстване по имейл не се приема).

Ние отказваме, учтиво, но категорично, контакти от фирми за набиране на персонал и временно наемане.

За повече информация за компанията, моля, посетете нашия уебсайт.