Комуникатор – Вътрешна комуникация и Работодателски бранд

Искате ли да имате значение там, където това наистина се усеща – и в същото време да имате голямо творческо пространство? В тази роля ще притежавате вътрешната комуникация в най-големия студентски жилищен доставчик в Швеция и ще зададете формата на това как култура, гордост и ангажираност се изграждат вътрешно. Тук ще комбинирате стратегия и производство и ще станете централна част в укрепването на бъдещия работодателски бранд. Ролята е временна за първоначално една година – с начало през февруари, място в Стокхолм.

ЗА РОЛЯТА

В ролята на комуникатор ще станете центърът на цялата вътрешна комуникация в SSSB – човекът, който се грижи информацията да стигне до правилните хора, да бъде добре приета и нашите служители да се чувстват ангажирани и включени. Ще планирате, произвеждате и опаковате съдържание, но също така ще развивате структури, методи на работа и канали.

Вашите основни области ще бъдат три:

Притежаване на вътрешната комуникация

- Отговорност за интранета – структура, съдържание, подобрения и потребителско изживяване

- Произвеждане на новини, статии, известия и вътрешна информация

- Разработване и управление на комуникационни планове, свързани с дейности и промени

- Осигуряване на правилен избор на канали (интранет, екрани, бюлетини, срещи)

Управление и развитие на работодателския бранд

- Създаване на разказване за култура, ценности и преживявания на служителите

- Управление на проекти, които подчертават вътрешни инициативи и дейности

- Подпомагане на HR при включване на нови служители и дейности за работодателския бранд

- Произвеждане на текст, графични материали и по-прости филми

Управление на проекти и сътрудничество

- Организиране на вътрешни събития, закуски и конференции

- Сътрудничество с различни отдели и подпомагане на тяхната комуникация

- Филмова работа заедно с например управлението

- Развиване на интранет и дигитални канали

- Проследяване и анализ на съответни KPI-та

ВАШИЯТ ПРОФИЛ

Като личност ви е приятно в социални среди и лесно изграждате отношения. Любопитни сте, уверени и обикновено поемате инициатива, когато виждате нещо, което трябва да се направи. В работата си комбинирате креативност и способност за генериране на идеи със структура и ред, и винаги проследявате това, което започвате. Безпретенциозни сте и услужливи, харесвате да сътрудничите и допринасяте за положителна атмосфера в екипа. В същото време сте самостоятелни и се осмелявате да задавате въпроси, когато нещо е неясно. Преди всичко сте човек, който кара нещата да се случват – и го прави с внимание и високо, но устойчиво темпо.

Изисквания

• Следгимназиално образование в областта на комуникациите/медиите или еквивалентно ниво
• Опит в комуникациите/маркетинга – за предпочитане вътрешна комуникация и работодателски брандинг
• Опит в управление на проекти
• Добри умения за работа с клиенти
• Добри познания по програмите на Adobe
• Отлични стилистични способности на шведски и английски език
• Шофьорска книжка (задължително)

Освен основните ви умения ще се радваме, ако сте работили по проекти за работодателски брандинг в тясно сътрудничество с HR и имате опит в развиването и структурирането на интранет. Предишен опит от сервизни или преживявателни индустрии, като например хотели, също е ценен, тъй като тези среди често се характеризират със силна сервизна култура и високо темпо. Ако освен това имате опит от организации, водени от ценности, това е допълнителен плюс – това ви дава естествено предимство в разбирането и работата с културата и мисията на SSSB.

ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА

SSSB не е просто някаква жилищна компания – тук всичко се ръководи от нуждите, ангажираността и бъдещето на студентите. Комуникационната организация е малка, топла и безпретенциозна, с много смях, споделена креативност и искрена помощност. Тук ще имате голямо влияние, ръководител, който насърчава инициативите, и екип, където идеите са добре дошли и се тестват.

Навлизате в среда, където културата, прозрачността и развитието са високо в дневния ред. Ние вярваме в свободата под отговорност, яснота в задачите и изграждането на работно място, където хората се чувстват добре, растат и се осмеляват. При нас ще имате пространство – както за вашите идеи, така и за вашите умения.

ВАШАТА КАНДИДАТУРА

В това набиране на персонал Стокхолмски студентски жилища си сътрудничат с Wise.

Не приемаме кандидатури по имейл, а кандидатствате лесно с вашето CV или вашия LinkedIn профил. Използваме компетентностно базирано набиране на персонал като метод. Правим това в нашата стремеж към по-потенциално базирано съвпадение. Затова с удоволствие виждаме кандидати с различни биографии, възрасти и опит, тъй като знаем, че по-широко разнообразие обогатява всеки от нас и ни прави по-добри и по-умни като организация.

Топло добре дошли с вашата кандидатура!