
B2B продавач – Телекомуникационни решения за фирми
Описание
Готови ли сте да направите следващата голяма стъпка в кариерата си? Ние в iSales търсим сега мотивиран B2B продавач, който иска да се присъедини към пътешествие на растеж, където ще работите с един от най-големите мобилни оператори в Швеция, Tele2. При нас ще имате както голяма свобода, така и възможност да влияете – в същото време ще станете част от екип в изграждане, където обещаваме, че ще се случват много забавни неща по пътя.
За ролята:
- Проактивно свързване с нови корпоративни клиенти
- Извършване на анализ на нуждите и препоръчване на подходящия мобилен абонамент на Tele2
- Управление на продажбения процес от първия контакт до завършване
- Създаване на дългосрочни клиентски взаимоотношения и предоставяне на високо качество на обслужване
- Работа структурирано към ясни цели и KPI-та
Търсим теб, който:
- Има няколко години опит в продажбите, за предпочитане в B2B или абонаментни услуги
- Е комуникативен, внушаващ доверие и обича да изгражда взаимоотношения
- Чувства се добре в среда, ориентирана към цели, и се мотивира от резултати
- Владее шведски и английски език устно и писмено
Ние предлагаме:
- Възможност да представлявате Tele2 – една от най-иновативните телекомуникационни компании в Швеция
- Атрактивен модел на комисионни без таван
- Една седмица обучение, включване и непрекъснато менторство
- Възможности за кариерно развитие в продажбите
Кандидатствайте днес!
Работим с непрекъснат подбор – изпратете вашата кандидатура възможно най-скоро.
За iSales
В продължение на почти 20 години iSales помага на някои от най-силните марки в Швеция да растат чрез интелигентен, ангажиран и резултатно ориентиран телемаркетинг. С офиси в Стокхолм и Кипър, както и над 120 служители, ние продължаваме да се разширяваме, като целта ни е да станем водещата продажбена организация в Швеция. Сега търсим повече таланти, които искат да се присъединят към нашето пътешествие! Място: Стокхолм, Стадсхаген Обхват: Пълно работно време Начало: Според споразумение
Uslovi
Пълно работно време Продължителност на заетостта според споразумение