Временен ИТ ръководител на група

Търсим консултант, който да поеме ролята на временен ръководител на група в звеното за сътрудничество и поддръжка на нашия клиент в ИТ отдела. Клиентът в момента има свободна позиция в ръководството на звеното и се нуждае от временен ръководител на група, докато протича процесът по набиране на персонал.

За възложението

Като временен ръководител на група, вие имате формална отговорност за персонала и бюджета на служителите в групата. Групата се състои от специалисти в няколко области, включително ИТ покупки, управление на лицензи, поддръжка на ръководството, вътрешна комуникация, както и въпроси, свързани с ИТ управление и ръководство. Групата е линейна функция, но работи в тясно сътрудничество с нашите агилни екипи за доставка.

Групата се състои от около 10 служители и няколко консултанти. Ролята включва оперативни, тактически и стратегически задачи. Вие отговаряте за ръководството и развитието на дейността в съответствие с установените планове и в рамките на мисията на групата.

Тъй като областите на отговорност на групата са широки и отчасти разнообразни, ние предвиждаме, че вие основно ще допринасяте със стабилно лидерство, яснота и способност да създавате сплотеност – по-скоро отколкото дълбоки специализирани познания в една конкретна област.

Вие също сте част от ръководството на звеното, където работите по управление, въпроси на ръководството и развитие на дейността за звеното, в тясно сътрудничество с други части на агенцията.

Основни задачи

• активно подпомагане на екипите в ръководството на работата и планирането
• осигуряване и допринасяне към краткосрочното и дългосрочното планиране на екипите
• отговорност за бюджетната работа, последващ контрол и прогнози
• подпомагане на екипите в комуникацията и разпространението на информация
• работа по индивидуална поддръжка на служителите, както и развитие на групата

Изисквания

• вие сте уверени в ролята на ръководител и имате няколко години опит в отговорност за персонал
• имате документиран многогодишен опит от ИТ сектора, както и стратегическа ИТ работа в щабни функции/възложения
• имате многогодишен опит в някоя от областите на групата, например покупки/обществени поръчки, GRC, управление на доставчици или сътрудничество с доставчици
• имате опит в ръководство на промени в агилна среда
• изразявате се много добре устно и писмено на шведски език
• имате много добра способност да ръководите и развивате групи
• имате много добри способности за сътрудничество, както вътрешно, така и външно, както и силни педагогически умения

Препоръчителни изисквания

• опит в обществени поръчки съгласно LOU
• опит от държавна администрация и/или публичен сектор
• опит в ИТ-GRC
• опит в управление на услуги, дизайн, поддръжка и последващ контрол на SLA

Лични качества

• вие сте умели в създаването на доверие, изграждането на взаимоотношения и ръководенето чрез други
• имате истински интерес към развитието на служителите както в техните роли, така и като индивиди

Ще бъде извършена проверка на регистъра ниво 2 (SUA) за консултанта.

Начало и кандидатстване:

Начална дата: 2026-01-19

Крайна дата: 2026-06-30. Възможност за удължаване до 2027-06-30

Краен срок за кандидатстване: 2025-12-03

Хибридна работа: Да

Място: Стокхолм

Избор и интервюта се провеждат непрекъснато!

Sway Sourcing е иновативен партньор по набиране на персонал, специализиран в съвпадението на правилния талант с правилната компания – бързо и ефективно. Нашият основен фокус е в областите Финанси, Администрация, ЧР, Пазар и ИТ, но ние също имаме широката експертиза и гъвкавост, необходими за предоставяне на персонализирани решения за набиране на персонал във всички сектори.

Въпреки че сме сравнително нов играч, вече сме изградили доверие при много от най-големите компании в Швеция и работим както национално, така и международно. С бази в Швеция и Испания, ние предлагаме уникална комбинация от локална експертиза и глобален обхват. Нашата силна мрежа и дълбоки инсайти в сектора ни правят естествен партньор за компании, които искат да са стъпка напред в тяхното набиране на персонал.