Младши инженер по тестване в областта на електронното тестване - Стокхолм

За задачата

Търсим младши инженер по тестване с 0–1 години релевантен опит за задача във функционално тестване на електроника за военни приложения

Работата се извършва на място в помещенията на клиента в Стокхолм и ще сте част от технически напреднал производствен и разработъчен поток. Задачата продължава от 12 януари до 30 ноември 2026 г., с много добри възможности за удължаване.

Вашите задължения

Вие отговаряте за функционалното тестване на електроника, главно собствени продукти и тестово оборудване.

Работата включва тестване на подмодули като печатни платки и вълноводи, доставъчни и единични тестове на няколко нива, микровълнови измервания, както и измервания на силни токове в силови устройства

Извършвате отстраняване на неизправности до ниво на компоненти с напреднали инструменти, администрирате резултати от тестове и отчети за грешки, и допринасяте за поддръжката и създаването на тестово оборудване.

Ролята включва тясно сътрудничество с проектиране, поддръжка и разработка на продукти, както и участие в FAAT/FAT и FAI проверки

Работите и по оптимизации, подобрения, инструкции за изпитване, както и техническа поддръжка при разследвания на отклонения.

Очаквани резултати

Очаква се да постигнете поставени лични цели, да допринасяте за KPI и да предоставяте точни резултати от тестове с високо качество.

Осигурявате проследима документация, инициирате отчети за наблюдение/NCR при необходимост и поддържате добър ред и структура през целия процес на тестване

Вашият профил

Средно образование в електроника и известно висше образование или еквивалентен опит в електронно тестване.

Имате добро разбиране на аналогова и цифрова техника, микровълнова техника/RF и измервателна техника, както и владеете четене на чертежи и схеми

Изисква се много добро владеене на шведски и английски език в говор и писмо.

Лични качества

Вие сте структуриран и работите добре според процедури и процеси.

Имате възприемчивост, способност за сътрудничество и способност за изграждане на взаимоотношения.

Ролята изисква креативност, гъвкавост, способност за решаване на проблеми и самостоятелност

Имате спокоен и стабилен начин на работа дори при по-високо натоварване.

Място, обхват, период, краен срок за кандидатстване

Място: Стокхолм Обхват: Пълен работен ден Период: 2026-01-12 – 2026-11-30 Краен срок за кандидатстване: 5 декември 2025

Длъжността изисква одобрена проверка на сигурността според действащите разпоредби за защита на сигурността. При класификация на сигурността може да се изисква шведско гражданство.

Sway Sourcing е иновативен партньор по подбор на персонал, специализиран в съвпадането на правилния талант с правилната компания – бързо и ефективно. Нашият основен фокус е в сферите на Икономика, Администрация, Човешки ресурси, Маркетинг и IT, но ние имаме и широката експертиза и гъвкавост, необходими за предоставяне на персонализирани решения за набиране на персонал във всички отрасли.

Въпреки че сме относително нов играч, вече сме изградили доверие при много от най-големите компании в Швеция и работим както на национално, така и на международно ниво. С бази в Швеция и Испания предлагаме уникална комбинация от локална експертиза и глобален обхват. Нашата силна мрежа и дълбоки инсайти в индустрията ни правят естествен партньор за компании, които искат да са стъпка напред в своя подбор на персонал.