Бизнес операционен архитект - Стокхолм

За задачата

Търсим старши бизнес операционен архитект за голяма трансформационна инициатива в рамките на обширна функция за пазарни операционни услуги. Задачата включва превръщане на стратегически хипотези в практични, мащабируеми решения чрез разработване на целева операционна модель, оптимизиране на начините на работа и установяване на изкуствен интелект-задвижвани способности в оперативните процеси. Вие ще работите в близко сътрудничество с ръководството и оперативните екипи в сложна променяща се среда, където регулаторните изисквания и ефективността вървят ръка за ръка.

Вашите задължения

Разработване на целева операционна модел с бъдещи структури на екипи и организационно групиране.

Идентифициране на възможности за консолидация и елиминиране на работа, която не създава стойност.

Провеждане на бенчмаркинг спрямо подобни институции и валидиране на дизайнерски избори според най-добрите практики.

Картографиране на текущи процеси и проектиране на бъдещи работни потоци и процесна архитектура.

Осигуряване на ефективни, мащабируеми и регулаторно съвместими процеси.

Прилагане на принципи на Лин за оптимизиране на потоци в среди с ограничени ресурси.

Идентифициране на работни задачи, подходящи за агенти с изкуствен интелект, роботизирана автоматизация на процеси и автоматизация.

Проектиране на модели за сътрудничество между хора и изкуствен интелект, както и управление и показатели за ефективност.

Изготвяне на планове за внедряване, етапни камъни, доставки и бързи победи.

Прототипиране и итерация на решения с леки инструменти.

Управление на зависимости и рискове в сложен трансформационен пейзаж.

Водещи работни срещи и осигуряване на съгласуваност между ръководството и оперативните екипи.

Производство на ясна документация и материали за представяне за вътрешни заинтересовани страни.

Очаквани доставки

Целева визия за операционна модел, включително дизайн на екипи и организационна структура.

Бенчмаркинг база и препоръки, основани на сравнения с подобни.

Карти на текущи и бъдещи процеси, както и процесна архитектура.

Предложения за подобрения по метода Лин и приоритизиран беклог от действия.

Случаи на използване на изкуствен интелект/автоматизация, включително работен модел човек-изкуствен интелект, управление и ключови показатели за ефективност.

План за внедряване с етапни камъни, бързи победи, управление на рискове и зависимости.

Материали от работни срещи и база за вземане на решения за управление и ангажиране.

Вашият профил

Изисквания, които трябва да се изпълнят:

Няколко години опит в организационен дизайн и мащабна трансформация.

Дълбоко разбиране на операциите на финансови институции (напр. клиринг, сетълмънт, риск, спазване на регулации).

Документиран опит в бенчмаркинг с подобни и прилагане на най-добрите практики в индустрията.

Силна компетентност в моделиране на процеси и процесна архитектура.

Опит с агенти с изкуствен интелект, роботизирана автоматизация на процеси и автоматизация на работни потоци.

Способност да се ръководи сложна промяна и да се създава общо разбиране сред много заинтересовани страни.

Предимства:

Опит с модели на управление и ключови показатели за ефективност за процеси, подпомагани от изкуствен интелект.

Обичай с бързо прототипиране и итеративно разработване на решения.

Предишен опит от трансформации в международни или силно регулирани среди.

Чувства се добре при висока несигурност и променящи се приоритети.

Лични качества

Самостоятелен, прагматичен и уверен в сложни среди.

Много добра аналитична и визуална способност – може да обяснява ясно структури и концепции.

Силен комуникатор с добра способност за фасилитация.

Ориентиран към решения и удобен както със стратегическа, така и с оперативна работа.

Място: Стокхолм Обхват: 100% Период: Започване през януари, 6 месеца (възможно удължаване) Език: Английски

Свей Сорсинг е иновативен партньор по подбор на персонал, специализиран в съпоставяне на правилния талант с правилната компания – бързо и ефективно. Нашият основен фокус е в областта на Финанси, Администрация, Човешки ресурси, Пазар и ИТ, но ние имаме и широката експертиза и гъвкавост, необходими за предоставяне на персонализирани решения за подбор на персонал във всички индустрии.

Въпреки че сме сравнително нов играч, вече сме изградили доверие при много от най-големите компании в Швеция и работим както национално, така и международно. С бази в Швеция и Испания, ние предлагаме уникална комбинация от локална експертиза и глобален обхват. Нашата силна мрежа и дълбоки инсайти в индустрията ни правят естествен партньор за компании, които искат да са крачка напред в своя подбор на персонал.