Ръководител на смяна

Mister York се разширява и търси нови лидери за ЕНКЬОПИНГ

Mister York е растяща верига за хамбургери, която предизвиква индустрията и предлага това, което наричаме бързо хранене на ново поколение. Ние смятаме, че един хамбургер, направен от качествени суровини, не трябва да струва богатство, нито пък да отнема много време, за да го получите в ръцете си.

Mister York сервира първия си хамбургер през лятото на 2020 г. от хранителен камион. Днес отваряме пълномащабни ресторанти за бързо хранене, като същевременно продължаваме и развиваме нашите по-малки контейнерни къщи.

Mister York е определен като Най-добрата верига за хамбургери в Швеция 3 години подред от burgerdudes, нещо, с което сме много горди!

Дейността днес съществува на много различни места в Швеция и ние работим усилено, за да направим Mister York достъпен за цяла Швеция, като ЕНКЬОПИНГ е следващият на ред.

Вие ли сте този, когото търсим? Търсим вас, който сте отговорен, общителен, ангажиран и добър в груповата работа. Като личност вие сте мотивирани, разпространявате положителна енергия около вас към останалата част от работния екип и поставяте екипа пред себе си. Вие сте ориентирани към резултати и вдъхновявате екипа постоянно да постига по-високи резултати. Вие разбирате важността да бъдете добър модел за подражание и харесвате да виждате вашите колеги да растат и се развиват.

Какво включва ролята на Ръководител на смяна в Mister York? Ръководител на смяна е отговорен за това ежедневната дейност да се управлява според процедурите на Mister York, за да се постигнат поставените KPI и ресторантът по време на смяната да достигне установените прогнози за продажби. Заедно с мениджърите и другите ръководители на смени вие сте част от ръководната група на ресторанта.

Като Ръководител на смяна вие ръководите смяна, в която сте отговорен за цялата дейност на ресторанта. Работните задължения включват следното:

• Ръководене на смяна чрез отговорност, участие и делегиране на работни задачи
• Рутинно отчитане до мениджър
• Разпространяване на енергия и радост към служителите, които го предават на гостите
• Коучинг на служители
• Приемане и проверка на доставки от доставчици
• Покупки на стоки
• Обучение на нови служители
• Отговорност за програми за самоконтрол, чеклисти и спазване на процедури

Ръководител на смяна има пълна отговорност за резултата на звеното по време на неговото ръководено смяна. Резултатът включва удовлетвореност на клиентите, време за изчакване, чистота и качество.

Високо качество е нещо, което прониква в цялата ни корпоративна култура. Всеки, който работи в нашата дейност, трябва да знае защо отива на работа всяка сутрин и как допринася.

ДЛЪЖНОСТ

Форма на заетост: Пробен период

Обхват на заетостта: 70-100%

Встъпване в длъжност: Според споразумение

Форма на заплащане: Почасово заплащане

Работно време: Променливо; ден, вечер и уикенд.

Mister York е обвързан с колективен договор.