Обслужващ персонал Brödernas

Brödernas Group AB·Åre·25. 11. 2025. - 14. 05. 2026.
Роля:Ресторантьорски помощник
Категория:Хотели, ресторанти и кетъринг
Изисква се шведски:Не

Описание

Търсиш ли нови предизвикателства, кариера в ресторантьорския бранш и компания, където можеш да растеш бързо? Тогава си на правилното място!

Важно за нас е, че независимо каква цел имаш за бъдещето, ние гарантирано имаме място за теб. При нас твоите собствени амбиции и резултати определят докъде можеш да стигнеш.

Какво включва работата като обслужващ персонал при нас? В длъжността влиза да бъдеш лице на заведението. Твоите задължения включват посрещане на гости, приемане на поръчки на касата или на масата, сервиране на храна и напитки, грижа за удовлетвореността на гостите и осигуряване, че те напускат ресторанта в добро настроение. В задачите влиза също отваряне и затваряне, както и осигуряване на отговорна сервировка на алкохол. Кой си ти? Като личност имаш добра работна етика, си общителен и обичаш да имаш контакт с хора. Ти си сътрудничащ и приятен. Имаш усет за това какво трябва да приоритизираш и взимаш самостоятелни решения в работата си. Какво предлагаме? Ние предлагам бърза работна среда, която е в разгара на голямо разширение, което означава много добри възможности за развитие с компанията.

Рекрутинг процесът След като кандидатстваш за длъжността, ще получиш достъп до връзка за дигитално интервю с робота Хюбърт, което отнема около 20 - 30 минути. Целта на интервюто с Хюбърт е да дадем възможност на всички кандидати да разкажат повече за себе си, както и за нас да гарантираме, че всички кандидати се оценяват по един и същ начин, независимо от пол, възраст и етническа принадлежност.

Бихме се радвали да отговориш на това в рамките на 48 - 72 часа, за да продължим бързо напред в процеса. След това ще бъдеш контактан от един от нашите рекрутьори, ако станеш подходящ за второ интервю.

Очакваме с нетърпение да чуем от теб!

Интервютата се провеждат постоянно, така че не се колебай! Кандидатствай!

Uslovi

Непълно работно време Продължителност на заетостта по споразумение