Направете лятото си смислено – давайте грижа и топлина в нашите специални жилища

Община Торсос – община с близост и качество на живот в южната част на лен Калмар. Общината, с около 7000 жители, може да бъде описана като Швеция в миниатюра. Тук има море, крайбрежие, плажове, равнини, езера и гори. Стопанството се доминира от производствената индустрия, но има и голям потенциал в туристическия бизнес и други области. Тук можем да предложим високо качество на живот с близост и голяма сигурност за жителите и посетителите. Община Торсос има пет управления и две държавни дружества.

В община Торсос сме смели да намираме нови решения, да мислим големи и да предлагаме вълнуващи идеи. За да успеем, работим близо един с друг. Сътрудничим за обща цел: да дадем на всички, които живеят тук, най-добрите условия за добър живот. Че имаме близост един с друг се забелязва чрез това, че използваме силите си взаимно. Това, че управленията и дейностите работят близо, прави и разстоянието между служители и ръководител винаги кратко, което от своя страна води до кратки пътища за вземане на решения и близко сътрудничество.

Ценностната основа на община Торсос се гради на думите Участие, Развитие, Яснота и Сигурност. Начин на отношение, който всеки служител и избран представител показва в ежедневната работа и при среща с граждани и клиенти.

РАБОТНИ ЗАДАЧИ

Като ваканционен заместник в нашите специални жилища, Марияхемет или Солглентан, получавате лятна работа, където вашите усилия наистина имат значение. Работите с възрастни хора, които се нуждаят от подкрепа в ежедневието, и допринасяте за тяхната сигурност, участие и качество на живот.

Вашите работни задачи варират и могат да включват помощ с лична грижа, като обличане, хигиена и хранене, практически задачи като почистване и пазаруване, както и социални дейности и разговори. Вашата грижа и ангажираност при срещата с обитателите е най-важното.

Работата в специалните жилища продължава денонощно, което означава, че можете да работите през делнични дни, уикенди, вечери и нощи. След лятото има добри възможности да продължите като почасов заместник.

Моля, споделете в кандидатурата си дали имате особен интерес към Марияхемет или Солглентан.

КВАЛИФИКАЦИИ

Не изискваме предишен опит, но за да се чувствате добре в ролята, трябва да имате истински интерес към хората и желание да имате принос. Получавате щателно въвеждане преди да започнете. За нас вашият начин на мислене и ангажираност са най-важни.

Имате истински интерес към хората и изпълнявате работата си по уважителен и професионален начин. Сътрудничите добре с колеги и създавате добри взаимоотношения при срещата с хората, на които давате подкрепа.

Предимство е, ако имате текущо или завършено образование в програма за грижи и поддръжка, програма за медицински сестри или друго подходящо образование в областта на грижите. Също така, опит в работата с грижи, педагогика или поведенческа наука е предимство. Ако сте работили при нас преди и имате добри препоръки, ние също го считаме за положително.

За всички ваканционни замествания трябва да сте:

• най-малко 18 години
• да имате добри познания по шведски, както в говор, така и в писмено изражение

Шофьорска книжка Б е изискване за някои длъжности. Придаваме голямо значение на личната пригодност.

Моля, кандидатствайте възможно най-скоро, тъй като работим с подбор и интервюта непрекъснато.

Когато кандидатствате за работа в отдела за грижи, трябва да представите извадка от полицейския регистър. Изберете регистрова извадка за работа с деца с увреждания, формуляр номер 442-9.

ДРУГО

Стремим се към равномерно разпределение между половете и считаме разнообразието за сила, затова приветстваме кандидати с различни биографии.

Преди рекрутинга сме взели решение относно рекрутиращи канали и маркетинг. Затова категорично отказваме контакти с медийни търговци, рекрутиращи сайтове и подобни.

Използваме е-рекрутиране за ефективност и осигуряване на качество в рекрутинга. Всичките ви данни се запазват в профила ви за CV и можете лесно да влезете и да актуализирате данните си, когато пожелаете. Затова попълнете данните си възможно най-внимателно, за да дадете точно представяне за себе си. Данните се обработват и запазват в съответствие с Регламента за защита на данните (GDPR)

Топло добре дошли с вашата кандидатура!