Работоводител за нашата дейност по полагане в Гьотеборг

Да строиш и поддържаш пътища и инфраструктура е голямо нещо. Да допринасяш за общественото развитие е още по-голямо. При нас ще правиш и двете. Сега търсим работоводител за дивизия Индустрия и нашата дейност по полагане в Гьотеборг. В Свевия комбинираме общността и чувството за отбор на малката компания със стабилността на голямата компания. Тук ще имаш възможност да се развиваш като специалист по пътища – с ангажираност, сътрудничество и отговорност. Продължава да върви добре за нас в Свевия асфалт във Вест и за да можем да отговорим на нуждите и запитванията на нашите клиенти, търсим преди пролетта на 2026 година още един работоводител при нас.

Вашата задача като работоводител

Като работоводител при нас планирате и ръководите ежедневното производство заедно с вашия ръководител на обект. Имате важна роля, където сте с единия крак в производството, а с другия в офиса, където планирате, проследявате и подпомагате при отчитане и фактуриране на извършените работи.

Следователно тази роля подхожда на вас, които искате разнообразна роля с елементи както от работа навън, така и вътре. Като работоводител е важно да сте както видими, така и достъпни. Ежедневни контакти с например клиенти, подизпълнители и сътрудници са естествена част от работата. По-конкретно, като работоводител ще работите по:

• ежедневно ръководство на вашия работен екип (подготвяте се за задача, сте навън и стартирате, инструктирате екипа и проследявате, когато полагането и работата са завършени)
• координация на ресурси като ТА и знаци, фрезоване, поръчка на асфалтова маса, превозни средства и пътна маркировка.
• планиране и съставяне на графици за работата през следващите седмици.
• проследяване на проекти, така че доставката да постигне правилното качество в рамките на правилното време и бюджет.
• заедно с ръководителя на обект гарантирате добра работна среда и това работата да се извършва по безопасен начин – при нас безопасността е важна!

Всички сътрудници при нас имат индивидуален план за развитие и има много добри примери за хора при нас, които са се развили от професионални сътрудници до работоводители, а след това до ръководители на обект. Вашата амбиция и желание са това, което определя как ще изглежда вашето пътуване на развитие при нас в Свевия полагане.

Областта на работа е Вестра Йоталанд, за тази роля ще излизате от нашия офис на Гримбосен, Гьотеборг. Пътувания са възможни по време на работата.

Седим в светли и приятни офиси, от които излизат както професионални сътрудници, така и служители. Имаме и собствена работилница на място.

Кой сте вие?

Виждаме, че имате 2–5 години опит в работа с асфалт и искате да направите следващата стъпка в кариерата си и владеете шведски език в говор и писмен вид. Освен това имате

• опит в ролята на бригадир или координиращ работник по полагане.
• B-шофьорска книжка – за тази длъжност има и предложение за служебен автомобил или служебен автомобил за персонала.
• добри компютърни умения и интерес към дигитални начини на работа и процеси.

Тъй като дейността е сезонна, по-голямата част от работата ни се извършва през месеците април-декември и до известна степен в неудобно работно време като вечери и нощи.

Вашата личност е важна за нас!

Вярваме, че имате позитивно и безпрекословно лидерство, сте организирани и мотивиращи, както и се чувствате добре с ежедневен контакт с клиенти и подизпълнители.

Длъжността е постоянна заетост, която започва с пробен период от 6 месеца.

Част от нещо по-голямо

Индустриалната дивизия на Свевия е в етап на разширяване и амбициите са високи. Целта е да бъдем лидер в полагането в Швеция.

Зад всеки път има повече от видимата повърхност: цяла индустрия от знания и способност за доставка. Нашето предложение е индустриален процес. От камък до готов път.

Всичко започва с кариера, която след това става баласт, който от своя страна се използва в производството на асфалта, който накрая се полага на пътя. С над 100 собствени кариери, собствено производство на асфалт, битумен емулсия и термопласт, имаме широчина, каквато никой друг. В нашите лаборатории правим материални анализи и се грижим продуктите да отговарят на стандарти и изисквания. А нашите опитни екипи във фрезоване, асфалтиране, резервоарно полагане и пътна маркировка се грижат доставката да бъде пълна.

Защо Свевия?

При нас бързо ставате част от екипа и се грижим да бъдем работно място за всички. Пътищата за вземане на решения са кратки, лесно е да влияете и да бъдете чути.

Имаме кариерни пътища за вас, които искат да станат мениджъри и лидери или да се развиват в съществуващата си професионална роля. Като отбор създаваме успех. Така правим бизнес и генерираме резултати. Така караме града и страната да функционират. Искате ли да поемете пътя с нас?

Кандидатстване и информация

Кандидатствате лесно, като изпратите вашето CV и отговорите на няколко въпроса за подбор. Нашият процес на набиране се основава на компетентностен подход, това е предпоставка за качествено, инклюзивно и безпредразсъдъчно набиране. Затова не искаме лично писмо.

Изпратете вашата кандидатура най-късно до 8 януари 2026 година. Подбор и интервюта ще се провеждат от средата на януари.

Ако имате въпроси относно длъжността, добре дошли сте да се свържете с набиращия мениджър Малин Стенберг.

Ако имате въпроси относно процеса на набиране, добре дошли сте да се свържете с бизнес партньор за привличане на таланти Каролине Валин.

Взели сме становище относно обява, което означава, че не желаем продажбени разговори за допълнителни въпроси относно обява, набиране или заетост.