Mehanički konstruktor / Vođa tima

Kao mehanički konstruktor i/ili vođa tima, radit ćete u multidisciplinarnim timovima zajedno s drugim inženjerima i specijalistima. Odgovorni ste za cijeli lanac, od upravljanja zahtjevima i razvoja koncepta do konstrukcije, verifikacije i tehničke dokumentacije. Uloga podrazumijeva aktivan doprinos razvoju kako vazduhoplovnih tako i kopnenih proizvoda, gdje su visoki zahtjevi za preciznošću, kvalitetom i isporukom prisutni u svakom radu. Lična inicijativa, preuzimanje odgovornosti i dobra saradnja ključni su za uspjeh u ovoj ulozi.

Rad se uglavnom obavlja u Siemens NX (CAD), Teamcenter i IFS (PDM/ERP). Blisko sarađujete s proizvodnjom i drugim tehničkim disciplinama kako biste osigurali da rješenja budu proizvodljiva, isplativa i dugoročno održiva.

Primjeri radnih zadataka i kvalifikacija

Upravljanje zahtjevima i tehničkom dokumentacijom, uključujući izradu tehničkih specifikacija, crteža, izvještaja i opisa procesa na strukturiran i jasan način.

Konstruisanje i razvoj mehaničkih komponenti i sistema, s posebnim fokusom na dizajn za rezanje. Ovo podrazumijeva dobro razumijevanje izbora materijala, tolerancija, metoda proizvodnje i zahtjeva kvaliteta.

Rješavanje tehničkih problema identifikacijom, analizom i otklanjanjem odstupanja te pokretanje inicijativa za poboljšanje vezanih za proizvode i procese.

Učešće u industrijalizaciji i lansiranju novih proizvoda i procesa u bliskoj saradnji s proizvodnjom.

Multidisciplinarni rad i koordinacija aktivnosti između različitih odjela kao što su konstrukcija, proizvodnja, nabavka i kvalitet.

Korištenje CAD i PLM sistema, prvenstveno Siemens NX i Teamcenter. Iskustvo s IFS-om je prednost.

Dobro razumijevanje proizvodnih procesa, tokova proizvodnje, kontrole kvaliteta i osnovnih mehaničkih principa.

Liderstvo (za ulogu vođe tima)

Voditi i raspoređivati rad unutar tima te osiguravati postizanje ciljeva projekta, vremenskih planova i isporuka.

Planirati, koordinirati i pratiti aktivnosti tima.

Upravljati procesima promjena (Change Management) i osigurati ispravnu implementaciju promjena u projektima i podacima o proizvodima.

Funkcionisati kao tehnička podrška i savjetnik za članove tima te doprinositi razvoju kompetencija unutar grupe.

Lični kvaliteti

Sposobnost rada kako samostalno tako i u timu s visokim nivoom odgovornosti.

Struktuiran, orijentisan ka rješavanju problema i s jakom inicijativom za završetak zadataka.

Dobre komunikacione i saradničke vještine u multidisciplinarnim okruženjima.

Ostali zahtjevi

Vrlo dobro poznavanje švedskog i engleskog jezika, u govoru i pismu.

Švedsko državljanstvo može biti potrebno ovisno o sigurnosnoj klasifikaciji zadatka.

Iskustvo u liderstvu i upravljanju promjenama je značajna prednost.