Sekretar na tržištu rada za Krami

Radni zadaci

Tražimo sekretara na tržištu rada za Krami, čija se djelatnost odvija u saradnji između Zavoda za zapošljavanje, Kazneno-popravne službe i Grada Malmöa. Krami je namijenjen osobama povezanim s kriminalom i/ili zloupotrebom opojnih sredstava koje nisu ostvarile obrazovanje ili zaposlenje te zahtijevaju intenzivno lično i socijalno praćenje.

Saradnja je jedan od dva temelja Kramija. Krami je međuorganizacijska saradnja koja zahtijeva visoku kompetenciju u saradnji i izuzetno dobru sposobnost timskog rada, jer ćete biti dio tima u kojem blisko i prekogranično sarađujete s kolegama iz Zavoda za zapošljavanje, Kazneno-popravne službe i Grada Malmöa. Stalno nastojimo razvijati naše timove kako bismo se mogli fokusirati na složene probleme i izbjeći jednostavne greške. Zbog toga su komunikacija, otvorenost, nepretencioznost, fokus na korisnike i strpljenje važne lične osobine u našem timskom radu.

Pedagogija posljedica je drugi temelj. Kao zaposlenik u Kramiju obavezujete se raditi u skladu s pristupom pedagogije posljedica i izražavati egzistencijalistički pogled na čovjeka na kojem se pedagogija posljedica zasniva. Iz ovog temeljnog stava trebate raditi na socijalnim procesima učenja gdje se korisnicima pruža mogućnost razvoja socijalne kompetencije djelovanja. Pedagogija posljedica je također pristup koji usmjerava saradnju među zaposlenicima u Kramiju i osnova je za profesionalan pedagoški stav i dobro radno okruženje.

Ciljevi Kramija su da korisnici: pronađu, dobiju i zadrže posao, žive zakonito, uključe se u nove društvene kontekste i postanu samoodrživi. Za postizanje ovih ciljeva potrebno je da imate dobro poznavanje sistema i široko znanje iz savjetovanja, jer trebate raditi na studijskom i karijernom savjetovanju, individualnom savjetovanju, grupnom savjetovanju i spontanom savjetovanju.

Osim preventivnog rada Kramija na recidivu, Krami je i mjera na tržištu rada te mora godišnje ostvariti fiksni cilj rezultata gdje najmanje polovina upisanih korisnika (otprilike 75 korisnika) treba postići cilj zaposlenja/obrazovanja i samoodrživosti. Stoga pozicija zahtijeva da budete orijentirani na rezultate, te smatramo posebno meritorijalnim ako imate iskustva u savjetovanju prema zaposlenju/obrazovanju u oblasti politike tržišta rada. U svom radu očekuje se da uspostavite nove kontakte s poslodavcima te izgradite odnose i mreže s poslodavcima s ciljem stvaranja uslova za korisnike da ostvare jedan od glavnih ciljeva Kramija.

Dugoročno i intenzivno socijalno, studijsko i radno praćenje važan su dio metodike rada Kramija kako bi se korisnici zadržali u svojim procesima promjene i zadržali svoja zaposlenja tokom vremena. Praćenje se odvija kroz aktivnosti izgradnje odnosa unutar i izvan ustanove, praćenje na radnom mjestu te kroz psihosocijalne savjete i podršku.

Rad u Kramiju podrazumijeva podijeljenu odgovornost za svakodnevno poslovanje, uključujući planiranje i provođenje različitih fizičkih i socijalno-pedagoških aktivnosti, kampova i drugih aktivnosti koje se mogu odvijati u večernjim satima i vikendom.

Kvalifikacije

Tražimo osobu sa visokoškolskom diplomom iz bihevioralnih nauka koju poslodavac smatra relevantnom za poziciju (najmanje 180 ECTS). Također morate imati najmanje 2 godine radnog iskustva u praktičnom socijalno-pedagoškom radu s ciljnim grupama koje pokazuju socijalne probleme. Imate iskustvo u međuorganizacijskom radu s drugim tijelima/ustanovama/institutima i dobro ste upoznati kako s faktorima uspjeha tako i sa zamkama ovog oblika saradnje. Pozicija zahtijeva da budete dio timova koji rade po zajedničkom pristupu pedagogije posljedica kako bi zajedno postigli najbolje rezultate za korisnika. Vozačka dozvola je neophodna za poziciju. Sljedeće smatramo meritorijalnim za poziciju:

• Obrazovanje iz pedagogije posljedica
• Obrazovanje iz pedagoškog rada na promjenama
• Iskustvo u radu s ciljnom grupom
• Iskustvo u radu s mjerama politike tržišta rada
• Iskustvo u studijskom i karijernom savjetovanju
• Iskustvo u grupnom savjetovanju
• Iskustvo u radu s osobama koje su pred promjenama životnog stila
• Znanje/iskustvo s programom ProCapita

Tražimo zaposlenika koji želi raditi u saradnji, ima izuzetno dobru sposobnost timskog rada (kako interno tako i eksterno), pokretač je, angažovan, komunikativan i fleksibilan. Važno je da imate interes za praćenje okruženja u vezi s višestrukim problemima ciljne grupe. Dobro se izražavate na švedskom jeziku u govoru i pismu, a poželjno je da imate znanje drugih jezika koji se smatraju relevantnim za djelatnost.

O radnom mjestu

U gradu Malmö radimo s poštovanjem, angažmanom i kreativnošću kako bismo razvijali Malmö. Imamo najvažnije poslove u Švedskoj. Kod grada Malmö se nalazi budućnost radnog mjesta. Ovdje činimo razliku. Stvaramo ekološki, ekonomski i socijalno održiv grad. Želite li sudjelovati u oblikovanju?

Pri najvećem zavodu za zapošljavanje i socijalnu zaštitu u Švedskoj, 2500 zaposlenika radi svakog dana kako bi ojačali stanovnike Malmöa. Zajedno sa stanovnicima Malmöa želimo povećati mogućnosti za samoodrživost, smanjiti beskućništvo, doprinijeti da djeca i mladi imaju dobre uslove odrastanja i raditi na tome da novopridošli dobiju dobre uslove. To je važan i zabavan posao, ali daleko od jednostavnog. Prijavite posao kod nas, učinit ćete razliku.

Informacije o poziciji

Oblik zaposlenja: Zamjena na 1 godinu

Opseg: Puno radno vrijeme

Broj pozicija: 1

Stupanje na dužnost: 2026-08-10 – 2027-08-08 (ili prema dogovoru)

Rad na daljinu nije predviđen.

Ostalo

Napomena: U gradu Malmö smo iz procesa prijave uklonili lično pismo i zamijenili ga pitanjima za odabir, zbog inkluzivnijeg procesa regrutacije i efikasnijeg iskustva za kandidate koji se prijavljuju kod nas. Vaši odgovori bit će važan dio našeg selekcijskog rada.

Grad Malmö teži da zaposlenici predstavljaju raznolikost koja postoji u našem gradu. Stoga dobrodošlicu pružamo kandidatima koji mogu doprinijeti da kao poslodavac zadovoljimo potrebe stanovnika Malmöa.

Prije nego što se ponudi zaposlenje, potrebno je pokazati diplomu završenog traženog obrazovanja i ličnu kartu: pasoš ili nacionalnu ličnu kartu.