Jobbcoach u okviru programa Rusta i Matcha

Rad u okviru programa Rusta i Matcha nije samo praćenje plana. To je otvaranje vrata, izgradnja povjerenja i pomicanje ljudi naprijed na način koji doprinosi stvarnoj promjeni.

Sada JobTeam Konsult traži poslovnog coacha u okviru Rusta i Matcha koji želi biti dio organizacije gdje kvaliteta, posvećenost i rezultati nisu samo riječi, već prirodni dio svakodnevnog rada.

O nama

Jobteam Konsult je organizacija s jasnim fokusom na pomaganje ljudima da napreduju. Kombiniramo iskustvo s pogon, i svakodnevno radimo na stvaranju boljih mogućnosti za pojedince da dođu do posla ili obrazovanja. Za nas je to više od procesa i rutina, radi se o isporuci kvalitete, izgradnji povjerenja i stvarnoj promjeni.

O ulozi

Kod nas dobivate ulogu u kojoj svakodnevno pomažete stvarati nove mogućnosti za ljude. Coachirate, motivirate i podržavate polaznike, istovremeno doprinoseći rezultatima, kvaliteti i profesionalnom pristupu.

Ovo je za vas koji volite raditi ciljano, imate jasan fokus na rezultate i želite doprinijeti tome da više ljudi dođe do posla ili studija.

Tražimo osobu koja

• ima iskustvo u Rusta i Matcha
• razumije mandat, sisteme i zahtjeve Arbetsförmedlingena
• kombinira strukturu s jakim fokusom na ciljeve i rezultate
• samostalna je, profesionalna i gradi odnose
• želi raditi u ulozi gdje su napredak i rezultati važan dio svakodnevice

Zašto JobTeam Konsult?

Kod nas dobivate više od uloge, postajete dio posvećenog radnog okruženja gdje se cijene kvaliteta, rezultati i samostalnost. Ovdje imate priliku utjecati, razvijati se i raditi u timu koji podržava jedni druge i želi napredovati.

Spremni za sljedeći korak?

Dobrodošli s prijavom. Slobodno opišite svoje iskustvo u Rusta i Matcha, radujemo se vašem javljanju.

Kao kvalificirani poslovni coach morate ispunjavati sljedeće uvjete:

Opcija 1:

Najmanje 180 ostvarenih visokoškolskih bodova (120 bodova prema starom sistemu) te najmanje dvije godine radnog iskustva u punom radnom vremenu.

Opcija 2

Najmanje godinu dana redovitog studija na postsekundarnom nivou s najmanje prolaznom ocjenom te najmanje tri godine radnog iskustva u punom radnom vremenu, u jednom ili više sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

• Rukovođenje s odgovornošću za osoblje
• Regrutacija
• Rad na tranziciji za nezaposlene
• Profesionalno i obrazovno savjetovanje
• Vođenje kadrovskih pitanja (ne samo kadrovska administracija)
• Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada
• Rad sa socijalnom i grupnom psihologijom
• Savjetovanje o karijeri

Dobrodošli s prijavom. Radujemo se vašem javljanju.

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vaše kompetencije, a ne na druge uvjete. Otvoreni smo za prilagođavanje uloge ili radnog mjesta vašim potrebama.