Fondacija Linden traži ljetne zamjene. Dodatni ljetni dodatak se isplaćuje

Fondacija Linden vodi LSS aktivnosti gdje nudimo smještaj i dnevne aktivnosti za osobe s dijagnozom autizma. Naš pristup polazi od fokusa na pojedinca gdje se zadovoljavaju individualne potrebe svakog stanara. To stvaramo kroz pojašnjavajući pristup i empatično i niskoafektivno postupanje koje omogućava svakom pojedincu da se razvija vlastitim tempom i u skladu sa sposobnostima. Naša djelatnost se nalazi u Vingåkeru i izvan Katrineholma u Södermanlandu. Budući da je djelatnost smještena na selu izvan Vingåker i Katrineholm, potrebna je vozačka dozvola i vlastiti automobil. Tražimo osobu koja je mirna, pozitivna, otporna na stres, samostalna, strukturirana i može pratiti zadane radne rutine. Trebate imati iskren interes za rad s ljudima koji misle i djeluju drugačije u odnosu na normu. Trebate imati razumijevanje i poniznost prema novome, te volju za učenjem. Trebate biti vješti u korištenju računara, jer se sva dokumentacija vodi digitalno. Prednost je prethodno iskustvo kao lični asistent ili iskustvo s autizmom, ali nije uslov. Morate biti u mogućnosti raditi sve sedmice između 25. i 35. sedmice. Kod ljetnih zamjena primjenjujemo mjesečnu platu. Obim ljetne zamjene je između 85-100 %.

Dodatni ljetni dodatak, koji je iznad ostalih naknada prema kolektivnom ugovoru, iznosi 27 kr dodatne naknade po satu, pored satnice, regresa i ugovorenog prekovremenog i dežurnog dodatka. To u prosjeku odgovara 1000 kr dodatno po sedmici ako radite puno radno vrijeme. Da biste ostvarili pravo na ovu naknadu, morate raditi cijeli ljetni period, a naknada se isplaćuje maksimalno 12 sedmica.

Raditi kao tretmansko osoblje kod nas u Fondaciji Linden znači raditi na očuvanju, uvažavanju i povećanju sposobnosti pojedinca za lični razvoj i veće samoodređenje.

Može se desiti da dio radnog mjesta uključuje spavaće dežurstvo. To znači da možete spavati dio radnog vremena, ali morate ustati ako je stanaru potrebna pomoć. Ostatak vremena čine dan, večer i vikend.

Trebate zajedno sa stanarom obavljati sve poslove koji su uobičajeni u domaćinstvu. Brinuti se da stanar dobije njegu koju njegove potrebe zahtijevaju. Propisane radne rutine treba slijediti i izvršavati u okviru utvrđenog vremenskog okvira. Doprinijeti pozitivnoj radnoj klimi pozitivnim stavom prema poslu, sposobnošću empatije, osjećajem za uslugu i profesionalnim odnosom prema stanarima, rođacima, starateljima, kolegama i drugima.