Načelnik odsjeka za Regionalni komandni centar (RLC)

Pogledajte cijeli oglas i prijavite se ovdje:

Jeste li spremni za veći zadatak?

Policijska uprava je najveća švedska uprava sa oko 40 700 zaposlenika širom zemlje. Kod nas imate priliku doprinijeti misiji policije – povećanju sigurnosti i smanjenju kriminaliteta u društvu.

O radnom mjestu

Policijska regija Jug organizirana je u pet policijskih područja: Blekinge sjeveroistočna Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, sjeverozapadna Skåne i južna Skåne, koja su zajedno podijeljena u 20 lokalnih policijskih područja. Dalje, postoji sedam regionalnih jedinica: operativna jedinica, obavještajna jedinica, istražna jedinica i granična policija, HR Jug, komunikacije Jug, regionalni sekretarijat te nacionalne jedinice koje su zastupljene u regiji radi pružanja podrške policijskim aktivnostima.

Zadatak Operativne jedinice je aktivno podržavati policijska područja, lokalna policijska područja i jedinice u izvršavanju njihovih operativnih zadataka. To činimo pružanjem i razvijanjem specijalističkih kompetencija kako bismo zajedno s cijelom regijom ojačali našu operativnu sposobnost. Svojom specijalističkom kompetencijom, visokom razinom usluge i dobrom saradnjom, Operativna jedinica važan je dio operativnog i borbenog rada protiv kriminala u regiji Jug. Jedinica također sarađuje s nacionalnim operativnim odjelom i ostalim regijama.

Regionalni komandni centar u regiji Jug odgovoran je za upravljanje policijskim događajima te jača i sarađuje s policijskim područjima u preventivnom radu protiv kriminala. Radno mjesto uključuje, između ostalog, operatere RLC-a, komandire RLC-a, dežurne komandire te pomoćne funkcije poput rukovodioca komunikacija i sistemskog administratora. U Regionalnom komandnom centru obrađuju se, procjenjuju i prioritiziraju dolazni telefonski pozivi i radio pozivi. U okviru dežurstva upravlja se minutno-operativnim aktivnostima regije koje zahtijevaju hitne i brze mjere.

RLC u regiji Jug ima oko 200 zaposlenika u 14 grupa. Odsjek također ima zamjenika načelnika odsjeka.

Zadatak načelnika odsjeka za RLC, regija Jug

Kao načelnik odsjeka za RLC regija Jug izvještavate rukovodioca Operativne jedinice te ste dio njegovog rukovodnog tima, gdje zajedno odgovarate za provođenje zadataka te za upravljanje promjenama i razvojem u agenciji. Posebno ste odgovorni za djelatnost odsjeka i njegove rezultate. Kao načelnik odsjeka zastupate čitavu Policijsku upravu interno i eksterno te radite na jačanju povjerenja u policijski rad.

Biti rukovodilac i lider u Policijskoj upravi znači stvarati sigurnost i graditi povjerenje kroz iskreno, hrabro i pažljivo liderstvo s povjerenjem u kompetencije i sposobnosti drugih. Kao rukovodilac, vodite razvoj inspiriranjem i podsticanjem refleksije i povratnih informacija na način koji polazi od toga da se pridržavamo zakona i jednako postupamo prema ljudima. Stvarate uslove i djelujete na uspostavljanju dobrih odnosa koji doprinose zajedničkom djelovanju u najboljem interesu građana i cjelokupnog zadatka.

Odgovorni ste i djelujete na razvoju kulture i radne okoline koja podstiče saradnju i timski duh, kreativnost i stalna poboljšanja s fokusom na cjelinu. Zajedno s rukovodiocima grupa u svom rukovodnom timu odgovarate za obavljanje posla odsjeka uz visok kvalitet, dobru uslugu i razvoj kroz angažman zaposlenih.

Kvalifikacije

Ovo je prilika za one koji imaju (uslovi):

· policijski ispit

· najmanje dvogodišnje iskustvo u vođenju i upravljanju zajedno s drugim rukovodiocima (formalno rukovodstvo)

· najmanje jednogodišnje iskustvo u vođenju i upravljanju preko drugih rukovodioca ili voditelja (formalno rukovodstvo rukovodiocima)

· nekoliko godina iskustva u ciljno i rezultatski orijentiranom radu s dobrim rezultatima kako za cjelokupni zadatak aktivnosti tako i za vlastito područje odgovornosti

• iskustvo u uspješnom vođenju i provedbi projekata promjena i razvoja

· bili član rukovodnog tima ili sličnog foruma

· švedsko državljanstvo

Pozitivno je ako osim toga imate:

· iskustvo iz trenutnog ili srodnog područja djelatnosti

· iskustvo u preventivnom radu protiv kriminala

· iskustvo u istražnoj djelatnosti

· iskustvo u kancelarijskom poslovanju

· iskustvo u učestvovanju/vođenju saradnje, kako interno tako i eksterno

· obuku za rukovodioce i lidere koju poslodavac smatra relevantnom

· dobro poznavanje rada policijske organizacije

Prilikom zapošljavanja veliku važnost ćemo pridati osobnim osobinama i liderskim sposobnostima. Osnova za tu procjenu su kriteriji za lidere Policijske uprave i ponašanja iz uputstva za zadatke. Kriteriji za lidere opisuju željeno liderstvo u Policijskoj upravi i uključuju sljedeće sposobnosti:

• Analiza i cjeloviti pogled
• Ciljevi i rezultati
• Razvoj i promjena
• Društvena sigurnost
• Usmena i pismena komunikacija
• Stvaranje učešća i motivacije

Više o kriterijima za lidere pročitajte putem linka ovdje

Kao dio procesa selekcije također će se koristiti testovi.

Važno nam je da vi koji se prijavljujete promovišete liderstvo gdje ste s energijom, snagom i sposobnošću za jednak postupanje uzor svojim zaposlenicima. Gledate na korist građanima i uvijek stavljate ukupni zadatak policije na prvo mjesto.

Pročitajte cijeli oglas i prijavite se ovdje:

Dobro došli sa vašom prijavom!