Koordinator za smještaj u Hemnovia // Göteborg

Želite li doprinijeti dobrim spajanjima djece i obitelji, s pravom u srcu? Ovo bi mogla biti prilika za vas!

Hemnovia radi u području udomiteljstva i izvanbolničke skrbi, a sada jačamo naš tim s angažiranim i motiviranim koordinatorom za smještaj. U ovoj ulozi bit ćete središte koje stvara strukturu i učinkovitost u cijelom procesu smještaja. Osiguravate da pružamo skrb za djecu i mlade s visokom kvalitetom i dobrim rezultatima.

Uloga uključuje aktivan rad na primanju, procjeni i upravljanju upitima za smještaj te njihovom pretvaranju u dobro funkcionirajuća spajanja. Blisko surađujete i s udomiteljskim obiteljima i s povjeriocima te imate važnu funkciju u pronalaženju rješenja koja funkcioniraju i kratkoročno i dugoročno.

Imate snažan fokus na rezultate i uživate u ulozi u kojoj se od vas očekuje da preuzimate inicijativu, budete postojani u dijalogu i aktivno pokrećete procese. Sigurni ste u kontaktiranju, praćenju i dovođenju predmeta do kraja te imate prirodnu sposobnost izgradnje povjerenja uz održavanje ritma i usmjerenosti u radu.

Vaš doprinos donosi bolja spajanja, višu kvalitetu i oslobađa vrijeme za savjetnike za udomiteljstvo. Dobit ćete temeljitu obuku i podršku u profesionalnom razvoju, radeći blisko sa savjetnicima i voditeljem sektora. Kod nas postajete dio kompetentnog tima gdje su zajedništvo, razvoj i kvaliteta u središtu.

Vaši glavni radni zadaci bit će:

• Koordinirati i učinkovito voditi procese regrutacije i smještaja.
• Osigurati što bolje spajanje djece/mladih s udomiteljskim obiteljima.
• Pokretati procese smještaja i aktivno raditi na realizaciji dobrih spajanja.
• Održavati stalni kontakt s udomiteljskim obiteljima i pratiti rad na regrutaciji udomitelja.
• Surađivati s povjeriocima i doprinositi povjerljivim i profesionalnim dijalozima.
• Marketinški promovirati i vršiti evaluaciju za kontinuirano poboljšanje naših metoda rada.

Da biste uspjeli u ovoj ulozi trebate:

• Iskustvo u socijalnom radu i dobro poznavanje dječjih potreba i uvjeta.
• Sposobnost izgradnje i održavanja povjerenja u odnosima.
• Strukturiran i ciljno orijentiran radni metod.
• Sposobnost da vodite rad naprijed i da potrebe pretvorite u konkretna rješenja.
• Osjećaj sigurnosti u donošenju odluka i stručnih procjena.
• Sposobnost rada u povremeno visokom ritmu bez ugrožavanja kvalitete.

Jeste li osoba koju tražimo? Pošaljite i prijavu već danas!