Računovođa s kompetencijom u oblasti ljudskih resursa

„Radimo za inkluzivno tržište rada”

Želite li da budete dio stvaranja inkluzivnog tržišta rada i društva?

Fondacija Activa od 1989. godine radi na izgradnji inkluzivnijeg društva i tržišta rada. Sa djelatnošću u cijelom regionu Örebro i predanim timom, pružamo podršku učesnicima koji su, zbog invaliditeta i/ili zdravstvenih problema, udaljeni od tržišta rada.

Kroz individualno prilagođenu i dugoročnu podršku, zasnovanu na metodi Supported Employment, pomažemo ljudima da dođu do posla ili obrazovanja. Takođe, vodimo obrazovne programe i razvojne projekte koji doprinose inovacijama.

Vizija Active je tržište rada otvoreno za sve

Vjerujemo u resurse i sposobnosti svake osobe i radimo na stvaranju uslova i prostora za vlastite životne izbore pojedinca. Activa svoju djelatnost obavlja u skladu sa utvrđenim planom rada koji naglašava važnost dugoročno održivog rada iz socijalne, ekološke i ekonomske perspektive, u skladu s Agendom 2030.

Da bi se ovaj rad mogao obavljati kvalitetno i dugoročno, potrebna je sigurna i dobro funkcionišuća organizacija, u kojoj je administracija važan preduslov za ostvarenje našeg zadatka. Zbog toga Activa planira tokom proljeća 2026. godine da zaposli računovođu s kompetencijom u oblasti ljudskih resursa u redovnu djelatnost. Radno mjesto je smješteno u jedinici za upravljanje i administraciju, a stupanje na dužnost prema dogovoru.

Šta nudimo

Mogućnost doprinosa značajnoj djelatnosti s društvenom koristi

Raznovrsnu i samostalnu ulogu s velikom odgovornošću

Hibridni rad s mogućnošću rada od kuće

Dodatak za wellness

Fleksibilno radno vrijeme

Radni zadaci

Tražimo računovođu s kompetencijom u oblasti ljudskih resursa koji će biti odgovoran za:

• Administraciju plata uključujući obračun plata, naknade, odsustva, godišnji odmor i reviziju plata
• Administrativno rukovanje ugovorima o radu i praćenje ugovora koji ističu
• Informisanje novozaposlenih o zaposlenju, povjerljivosti, IT-u, evidentiranju radnog vremena i procedurama
• Administrativnu podršku u regrutaciji
• Tekuće knjigovodstvo, fakturisanje, usaglašavanje i završne radove
• Administraciju projekata s evidentiranjem radnog vremena, sufinansiranjem, projektnim fakturama i zahtjevima za isplate
• Finansijsko praćenje projekata te kontakt s rukovodiocima projekata, saradnicima i ESF-om
• Izvještavanje nadležnim organima te rukovanje penzijama i osiguranjima
• Odgovornost za financijske i platne sisteme te ugovore i arhiviranje
• Kontakt s IT dobavljačima te administraciju računara, telefona i korisničkih naloga
• Jednostavniju IT podršku zaposlenima
• Vođenje zapisnika na sastancima po MBL-u te učešće u internim radnim grupama prema potrebi

Kvalifikacije

Tražimo osobu koja ima:

- Fakultetsko obrazovanje od najmanje 2 godine iz oblasti ekonomije, na univerzitetskom ili višem nivou ili na nivou više škole

- ili ekvivalentno radno iskustvo

Prednost se daje ako

- ste radili u finansijskom sistemu Briljant i platnom programu Visma/Spiris

- imate iskustvo rada kao računovođa i/ili financijski asistent

- ste radili s administracijom plata i penzionim sistemima

- ste radili sa zakonima i propisima koji utiču na npr. uslove zapošljavanja

- govorite više jezika osim švedskog

- imate B vozačku dozvolu

Lične osobine koje bi naš računovođa trebao imati

- Pažljiv: imate oko za detalje i osiguravate da brojke, podlošci i dokumenti budu tačni

- Strukturiran: možete planirati i prioritetizirati svoj rad te rukovati više paralelnih zadataka i rokova

- Rješavatelj problema: imate sposobnost samostalnog istraživanja i rukovanja izuzecima, greškama ili nejasnoćama u oblasti plata, finansija i projektnog izvještavanja

- Samostalan: radite samopouzdano sami, preuzimate odgovornost za svoje zadatke i vodite posao naprijed

- Podržavajući: lako sarađujete i pružate podršku menadžerima i zaposlenima u administrativnim pitanjima i pitanjima sistema

- Komunikativan: komunikativni ste i osjećate se ugodno i sigurno u kontaktima s internim i eksternim stranama

- Fleksibilan: lako se prilagođavate promijenjenim uvjetima i novim zadacima

Uslovi

- Dobro poznavanje sistema

- Iskustvo i znanje MS Officea, prvenstveno Worda i Excela

Opšte obaveze koje važe za sva radna mjesta u Activi

Svi zaposleni u Activi imaju odgovornost za planiranje i praćenje svog rada te za doprinos kvalitetu i razvoju djelatnosti. Uloga podrazumijeva veliku samostalnost i dobre mogućnosti da sami planirate i strukturirate posao, u bliskoj saradnji s kolegama i šefom.

Postavljamo visoke zahtjeve u pogledu samostalnosti, tačnosti i odgovornosti. Rezultati se redovno prate, a našim komitentima, partnerima i projektima uvijek se mora garantovati visok kvalitet pružanja naših usluga.

Prijava i stupanje na dužnost

Ovdje se prvenstveno vrši odabir na osnovu kompetencije, ali lična podobnost će se također razmatrati. Prijavljujete se slanjem biografije i propratnog pisma u kojem nam više pričate o sebi i svom ranijem radnom iskustvu.

Krajnji rok za prijavu je 8. maj 2026., intervjui se provode kontinuirano i radno mjesto se može popuniti prije krajnjeg roka.

Obim: Puno radno vrijeme

Trajanje: Na neodređeno

Vrsta zaposlenja: Zaposlenje na neodređeno

Primjenjuje se probni rad od 6 mjeseci

Prijavu toplo dobrodošli!

Otvorimo za sve Fokusiramo se na vašu kompetenciju, a ne na ostale uvjete. Svjesni smo da mogu postojati prepreke za apsolutno učešće u ovom radu i željeli bismo znati da li postoje mjere koje olakšavaju pristup. Otvoreni smo za prilagođavanje uloge ili radnog mjesta vašim potrebama.