Prodajni predstavnik s odgovornošću za rekrutaciju - 20% provizije + 20 000 kr po rekrutaciji

Jeste li radili na outbound prodaji i znate kako prepoznati zaista dobrog prodajnog predstavnika? Jeste li također ranije učestvovali u rekrutaciji prodajnog osoblja? Onda bi ovo moglo biti pravo mjesto za vas.

Mi u Grewin Salesu smo u fazi gdje je sve spremno za skaliranje. Imamo zadatak s veoma etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom i track recordom. Jedino što nedostaje jest više pravih ljudi, i tu vi dolazite.

Uloga

Imat ćete bazu u outbound prodaji, ali jasno proširenu odgovornost za rekrutaciju.

To uključuje:

• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata te navođenje da se prijave
• Kvalifikaciju i vođenje do intervjua
• Sudjelovanje u izgradnji rekrutacijskog mehanizma koji daje rezultate
• Samostalno vođenje prodaje od zakazivanja sastanka do završetka posla u preostalom vremenu koje nije utrošeno na rekrutaciju

Što tražimo

• Radili ste outbound prodaju i rekrutaciju prodajnog osoblja (obavezno)
• Razumijete šta razlikuje dobrog od lošeg prodajnog predstavnika
• Ne plašite se kontaktirati ljude i uspostavljati veze
• Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga ko želi izgraditi snažan tim discipliniranih prodajnih predstavnika.

Naknada

• 20 000 kr garantovane plaće
• 20% provizija na vlastitu prodaju
• 10 000 kr po zaposlenom kandidatu + 10 000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
• Zaposlenje ili konsultantski angažman – oboje moguće.

Prodaja

• B2B prodaja menadžerske mreže Dagens industri (Di Close)
• Vrijednost narudžbe: 40 000 – 200 000 kr (prosjek ~50 000 kr)
• Samo prodaja novim klijentima, bez account managementa
• Dobivate gotove liste, uključujući dosta toplih leadova za pozivanje, bez prospectinga

Okruženje

• U uredu u Stockholmu (hibridno moguće)
• 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i direktnog coachinga od mene (7 godina i 15 000 razgovora iskustva s proizvodom)
• Fokus na rezultate – ne na busy work
• Doručak se servira u uredu svaki dan
• Kada postanete efikasni, bit će vam ponuđeni resursi uključujući booking agente i virtualnog asistenta koji će vam pomoći s prodajnim i rekrutacijskim kalendarom kako biste efikasnije koristili svoje vrijeme

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Namijenjena je onima koji žele biti dio putovanja malog tima, brzo graditi i zarađivati mnogo novca – onda je ovo pravo mjesto.

Pošaljite mi email i napišite:

• Šta vas čini zainteresiranim za poziciju
• Koje kvalifikacije i iskustva imate u prodaji i rekrutaciji prodajnog osoblja
• Jedan ili više primjera koji pokazuju kada ste preuzeli veliku odgovornost i napravili stvarnu razliku u prethodnim ulogama, i zašto to ukazuje da bi vam ova uloga dobro odgovarala

Radujem se vašem odgovoru!