Senior razvojni programer za Östersund

Senior razvojni programer

Kako rastemo s novim uzbudljivim zadacima, trebamo i više ljudi! Stoga tražimo dodatne kolege koji žele raditi na razvoju sustava. Ne zapošljavamo za određenu ulogu, nego slušamo vas i vaše iskustvo i zajedno pronalazimo ulogu u kojoj ćete uživati i razvijati se. Ovdje imate veliku slobodu odabrati zadatak kod nekog od naših lokalnih, nacionalnih ili međunarodnih klijenata.

Naše ambicije

Kod nas je pojedinac u fokusu. Znamo da smo najuspješniji zajedno ako ste dobro i u slobodno vrijeme i na poslu. Stoga vam pružamo uvjete za fleksibilniju svakodnevicu, gdje imate slobodu odabrati koliko želite raditi te želite li raditi od kuće, kod klijenta ili u našim lijepim prostorijama.

NUŽIMO:

• Zanimljive zadatke kod nekog od naših brojnih klijenata. Uglavnom radimo na dugoročnim zadacima, što vam daje dobre uvjete za stvaranje vrijednosti kod klijenta, dok se istovremeno i sami razvijate.
• Sigurnu mjesečnu plaću – zajedno dogovaramo osnovnu plaću temeljenu na vašim zadacima.
• Službeni automobil – rado vidimo da odaberete električni automobil.
• Mirovinsko osiguranje i velike mogućnosti za razmjenu plaće.
• Privatno zdravstveno osiguranje, osiguranje od nezgode i životno osiguranje.
• Afterwork i kolegijalni forumi.
• Razvoj kompetencija – sami postavljate svoj proračun i birate koje edukacije želite pohađati.
• Ured u Östersundu i Åreu.
• Konferencijska putovanja unutar i izvan Švedske s vašim kolegama.
• Mogućnost suvlasništva.

VAŠA KOMPETENCIJA:

• Višegodišnje iskustvo u razvoju sustava u Javi, po mogućnosti u većim, složenim sustavima.
• Iskustvo s okvirima i alatima poput Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, REST, mikrousluge ili slično.
• Poznavanje kontejnerskih tehnologija (Docker, Kubernetes) i navika rada u modernim razvojnim okruženjima.
• Iskustvo s CI/CD, automatizacijom testiranja i upravljanjem verzijama (Git).
• Navika rada u agilnim timovima i doprinos poboljšanju metoda rada i procesa.
• Sposobnost preuzimanja arhitektonske odgovornosti, razumijevanja cjeline i donošenja tehničkih odluka koje utječu na dugoročni razvoj.
• Iskustvo kao mentor ili tech lead te pružanje podrške drugim programerima u timu.
• Interes za razvoj unutar vašeg zanata i praćenje novih tehnologija i metoda rada.