Voditelj grupe za Digitalni susret s građanima

Zadatak voditelja grupe

Samostalno preuzimate odgovornost u svom vođenju i svojim angažmanom i jednakim postupanjem ste uzor. Profesionalno djelujete i doprinosite razvoju, usmjereni ste na rezultate i rješenja. Kao šef grupe Digitalni susret s građanima 3 izvještavate načelniku odsjeka i član ste rukovodećeg tima odsjeka, gdje zajedno odgovaramo za realizaciju zadataka i vođenje razvoja i promjena u agenciji. Imate posebnu odgovornost za rad grupe i njene rezultate. Kao voditelj grupe zastupate čitavu Policijsku upravu kako interno tako i eksterno te radite na jačanju povjerenja u policijski rad.

Biti šef i vođa u Policijskoj upravi znači stvarati sigurnost i izgrađivati povjerenje kroz iskreno, hrabro i osjetljivo vođenje s povjerenjem u stručnost i sposobnosti drugih. Kao šef, potičete razvoj inspirirajući i ohrabrujući refleksiju i povratne informacije na način koji polazi od poštovanja zakona i jednakog tretmana ljudi. Stvarate uvjete i radite na dobrim odnosima koji doprinose zajedničkom djelovanju u interesu građana i ejelokupnog zadatka.

Kvalifikacije

Ovo je prilika za vas koji imate:

• relevantno akademsko obrazovanje u IT području za funkciju
• najmanje 6 mjeseci kontinuiranog iskustva u radu kao šef s odgovornošću za osoblje
• iskustvo u sudjelovanju u procesima promjena i razvoja
• iskustvo u radu prema agilnim metodama rada
• iskustvo u ulozi vlasnika proizvoda
• vrlo dobro poznavanje švedskog jezika u govoru i pismu
• za ulogu je potrebno švedsko državljanstvo.

Smatramo da je prednost ako uz to imate i:

• iskustvo u radu s web stranicama ili e-uslugama
• iskustvo u vođenju drugih prema postavljenim ciljevima i rezultatima
• obuka za rukovoditelje i lidere za direktni, indirektni i/ili strateški nivo

Prilikom zapošljavanja veliku pažnju posvetit ćemo ličnim karakteristikama i liderskim sposobnostima. Osnovu za tu procjenu čine kriteriji vođenja Policijske uprave. Kriteriji vođenja opisuju poželjno rukovodstvo unutar Policijske uprave i obuhvataju sljedeće sposobnosti:

• Analiza i cjelokupni uvid
• Cilj i rezultat
• Razvoj i promjena
• Socijalna sigurnost
• Usmena i pismena komunikacija
• Stvaranje učešća i motivacije

Kao dio procesa selekcije koristit će se i testovi.

Opis radnog mjesta

Raditi za Policiju znači svakodnevno stvarati sigurnost u životima ljudi. Sada tražimo vas koji želite voditi razvoj digitalnog susreta policije s građanima. Kao voditelj grupe za Digitalni susret s građanima 3 u IT odjelu, dobit ćete ključnu ulogu u oblikovanju policijskih web stranica i e-usluga.

O ulozi i timu

Grupa je dio odsjeka Digitalni susret s građanima, koji ima ukupnu odgovornost za policijske web stranice i e-usluge. Rad se odvija prema agilnim principima s fokusom na kratke cikluse isporuke, stalna poboljšanja i blisku saradnju s poslovanjem. Rukovodeći zadatak kombinira se s ulogom vlasnika proizvoda, gdje ste odgovorni da tim u svakoj iteraciji isporuči maksimalnu vrijednost za građane i poslovanje. Vašu grupu čine postavljači zahtjeva i UX dizajneri, voditelji zadataka te sistemski programeri, a smještena je u Göteborgu i Stockholmu. Stoga služba uključuje redovita putovanja, posebno Stockholm.

Ostale informacije

• Stalno zaposlenje s funkcijom šefa grupe
• Zaposlenje može početi sa 6 mjeseci probnog rada
• Sjedište u Göteborgu

Prijavite se prilaganjem vašeg CV-a (ne želimo lično pismo) i odgovaranjem na pitanja za odabir. Pitanja se temelje na profilu zahtjeva za ovu regrutaciju, a vaši odgovori su osnova za odabir koji se vrši u procesu. Zato je važno da jasno i detaljno odgovorite na pitanja i ne pozivate se na druge dokumente poput CV-a. Odgovaranje na pitanja je uvjet da se prijava smatra potpunom.

Prijavu u obliku CV-a i odgovora na pitanja za odabir pošaljite e-poštom na adresu jobb.na@polisen.se najkasnije u četvrtak 6. maja.

Prijave za ovu poziciju primat će se samo putem e-mail adrese navedene u oglasu. Označite prijavu referentnim brojem A269.104/2026 u predmetu e-pošte.

Odgovorite na sljedeća pitanja za odabir kao dio vaše prijave:

• Relevantno akademsko obrazovanje u IT području za funkciju? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Najmanje 6 mjeseci kontinuiranog iskustva kao šef s odgovornošću za osoblje? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Iskustvo u sudjelovanju u procesima promjena i razvoja? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Iskustvo u radu prema agilnim metodama rada? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Iskustvo u ulozi vlasnika proizvoda? Ako da/opišite svoje iskustvo
• vrlo dobro poznavanje švedskog jezika u govoru i pismu? Da/ne
• Švedsko državljanstvo? Da/ne

• Smatramo da je prednost ako uz to imate i:
• Iskustvo u radu s web stranicama ili e-uslugama? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Iskustvo u vođenju drugih prema postavljenim ciljevima i rezultatima? Ako da/opišite svoje iskustvo
• Obuka za rukovoditelje i lidere za direktni, indirektni i/ili strateški nivo? Ako da/opišite svoje iskustvo

Molimo imajte na umu da zahtjevi i eventualne prednosti moraju biti ispunjeni u trenutku prijave.