Strateg za IT nabavke

Centar za socijalnu skrb odgovoran je za pružanje usluga starijim osobama i osobama s invaliditetom. Radimo po nalogu odbora za socijalnu skrb i odbora za starije osobe. Pripadat ćete jedinici za digitalizaciju, koja je dio stožera centra za socijalnu skrb. Radna grupa se sastoji od kolega koji su IT koordinatori, sistemski administratori, stručnjaci za tehnologiju blagostanja, odgovorni za telefone i strategi.

Vaši radni zadaci

Kao jedan od stratega u stožeru centra za socijalnu skrb, podržavat ćete organizaciju u pitanjima digitalizacije i raditi na osnovu zadataka. Kroz kreativnost i angažman sudjelujete u radu na pružanju usluga koje su od vrijednosti za korisnike. Uloga ima poseban fokus na IT sisteme i upravljanje projektima. Bit ćete odgovorni za vođenje nabavki i implementacija unutar centra za socijalnu skrb, na primjer našeg sljedećeg poslovnog sistema. S vremenom se fokus projekata može promijeniti ovisno o različitim potrebama djelatnosti, na primjer, može se raditi o mapiranju sistema u djelatnostima, vođenju projekata u okviru tehnologije blagostanja ili vođenju zajedničkih projekata s drugim općinama.

Ko ste vi?

Sanjate li da budete dio prelaska na buduću njegu i skrb za starije osobe i osobe s invaliditetom? Gdje radimo na promociji zdravlja i individualno prilagođeno. Gdje korisnici osjećaju sigurnost, uključenost i zadovoljstvo. Gdje zaposlenici osjećaju ponos u svom radu. Gdje zajedno preuzimamo odgovornost za moderan i održiv razvoj.

ONDA ste prava osoba za nas!

Zahtjevi:

- Tražimo osobu s relevantnim visokim obrazovanjem u oblasti kao što su društvene nauke, socijalni rad, pravo, političke nauke, medicina, radna terapija, fizioterapija ili drugom akademskom oblašću koju poslodavac smatra relevantnom za poziciju.

- Imate znanje i višegodišnje iskustvo u upravljanju promjenama i projektima.

- Imate dokumentirano iskustvo u vođenju nabavki IT sistema.

- Imate znanje o djelatnostima usmjerenim na starije osobe i osobe s invaliditetom te iskustvo rada u politički vođenoj organizaciji.

Prednost:

- Iskustvo u razvoju poslovanja.

- Poznavanje sistema.

- Iskustvo rada s analizom troškova i koristi.

- Iskustvo rada na projektima koji traju više godina.

Lične osobine:

- Pokretački ste i inicijativni, vidite šta treba učiniti i djelujete.

- Odgovorni ste, imate dobru saradnju i otvoren pristup.

- Lako se prilagođavate promijenjenim okolnostima.

- Imate dobru komunikacijsku sposobnost.

- Lako uspostavljate odnose i povjerenje.

- Navikli ste raditi samostalno i doprinositi dobrom inovativnom timskom radu.

- Osjećate se jednako ugodno podržavajući kolege u razvojnim pitanjima kao i radeći na zadacima.

- Lako ulazite u nove teme i na detaljnoj i na općoj razini.

Veliku pažnju posvećujemo vašim ličnim osobinama.

Nudimo vam

Posao u kojem doprinosite stvaranju uslova za građane općine koji su stariji ili imaju invaliditet. Vi kao zaposlenik ste naš najvažniji resurs. Nudimo vam radno mjesto gdje imate velike mogućnosti utjecati na svoju i našu zajedničku budućnost. Ovdje imamo otvorenu kulturu i cijenimo kvalitete koje raznolikost donosi u organizaciju. Cijenimo vašu kreativnost i angažman i ohrabrujemo vas da donosite ideje i izazivate ustaljene načine rada, uvijek s fokusom na građanina. Vaše sudjelovanje u razvojnom radu i promjenama je podrazumijevajuće. U svim djelatnostima ambicija je raditi održivo kroz rad na kvaliteti, razvoj metoda, digitalizaciju i razvoj kompetencija.

Kao zaposlenik općine Södertälje, nudimo vam sigurne uslove zaposlenja, veliki dodatak za zdravstvenu njegu i mogućnost zamjene dodatka za godišnji odmor za dodatne slobodne dane. U određenim djelatnostima postoji i mogućnost fleksibilnosti radnog vremena i oblika rada. Imamo veliki izbor obuka i aktivnosti za podizanje kompetencija za vas kao zaposlenika. Za detaljnije informacije o našim pogodnostima, molimo pročitajte na našoj vanjskoj web stranici:

Jedinica za digitalizaciju smještena je u modernim prostorijama gradske vijećnice u blizini centra i saobraćajnica. Nudimo mogućnost rada na daljinu dio radnog vremena. Na našem radnom mjestu nemamo fiksna radna mjesta, već vi kao zaposlenik birate radno mjesto na osnovu zadatka. Rad koji obavljamo zajedno temelji se na profesionalnom i poštovanom pristupu. Slika našeg radnog mjesta stvara se u svakom susretu; kao naš zaposlenik vi ste naše lice prema van.

Dobro došli k nama!

Ostalo

Selekcija i intervjui mogu se obavljati kontinuirano tokom perioda prijave.

Općina Södertälje koristi metodiku kompetencijski baziranog zapošljavanja s ciljem suzbijanja diskriminacije i promoviranja raznolikosti na radnom mjestu.

Imamo mnoge pozicije gdje provjeravamo registar. Izvod iz registra (kaznene evidencije) od policije može biti potreban od kandidata prije odluke o zaposlenju.

Zaposlenje kod nas može značiti smještaj u sigurnosnu klasu. Sigurnosna provjera s provjerom registra prema Zakonu o sigurnosnoj zaštiti (2018:585) može se provesti prije odluke o zaposlenju. Za neke od naših radnih zadataka u sigurnosnoj klasi potrebno je švedsko državljanstvo.