Specijalisti za akviziciju talenata (ugovor o projektu)

O nama

Agile Search od 2009. godine pomaže stotinama kompanija u poslovnom sektoru, a od 2014-2015. godine prešli smo na čistu konsultantsku djelatnost akvizicije talenata, što znači da vas zapošljavamo kako biste potom pružali visokokvalitetan rad za naše klijente u vezi s njihovim ciljevima rasta.

Trenutno tražimo uglavnom rekruterske specijaliste s iskustvom u IT-u, industriji i građevinarstvu, ali i u farmaceutskoj industriji i zdravstvu.

Oblik ugovora je projektni angažman koji odgovara specifičnom zadatku klijenta. Naš model plata je potpuno transparentan i vrlo atraktivan.

Odgovornosti

• Igrati ključnu ulogu u definiranju procesa regrutacije naših klijenata.
• Aktivno pomagati klijentima da privuku prave talente kako bi omogućili njihov kontinuirani rast.
• Raditi ruku pod ruku s različitim donosiocima odluka kod klijenta kako bismo ih podržali i mentorirali u izazovnim procesima regrutacije i selekcije.
• Preuzeti potpunu odgovornost za vođenje i provođenje regrutacija od početka do kraja.

Tražene kvalifikacije

• Kandidati trebaju imati titulu Senior Rekruter ili ekvivalent.
• Najmanje 4 godine iskustva u regrutaciji unutar određene gore navedene industrije.
• Dobra tehnička razumijevanja i dobro rukovanje različitim alatima za regrutaciju i bazama kandidata.
• Dokazano iskustvo u proaktivnim metodama popunjavanja teških pozicija.
• Razvijena sposobnost jasne i efikasne komunikacije s različitim interesnim skupinama.
• Dobre analitičke vještine i radoznalost za kontinuirano učenje novih stvari.
• Sposobnost pisanja i kreiranja dobrih oglasa i tekstova u kontekstu regrutacije.