Kreativan i poduzetan radni konsulent/mentor!

Tražimo osobu koja želi da se razvija i raste zajedno s nama! Zajedno naporno radimo kako bi ljudi napredovali ka poslu ili studiju. INDA je dobrovoljni dobavljač u usluzi Rusta i matcha, kao i dobavljač u usluzi Steg till arbete za Zavod za zapošljavanje.

Sada tražimo radnog konsulenta/mentora za Rusta i Matcha sa sjedištem u Örebru, a rad može uključivati i Kumlu i Hallsberg.

Radni zadaci:

Rad sa tražiteljima posla u uslugama Rusta i matcha uključuje i individualne razgovore i grupne aktivnosti. U radne zadatke spadaju mapiranje, podrška i coaching tražitelja posla na njihovom putu ka poslu i njihovo uparivanje sa poslodavcima ili obrazovnim programima. Osim kontakta sa poslodavcima, uključena je i saradnja sa Zavodom za zapošljavanje i drugim akterima, npr. obrazovnim ustanovama. Rad slijedi jasnu strukturu i metodiku u kojoj se koriste znanja, vještine, interesovanja, snage i motivacija tražitelja posla kako bi se pronašlo jedinstveno uparivanje svake osobe sa tržištem rada. Radni konsulent/mentor planira i sprovodi aktivnosti koje imaju za cilj da učesnici dođu do posla ili studija.

Vaš profil:

Tražimo osobu koja je akciona i ima pokretačku snagu za postizanje rezultata, istovremeno biti pažljiva, sigurna osoba koja vidi potencijal u drugima. Imate veliku mrežu kontakata u regiji, dobro poznavanje različitih profesionalnih oblasti i aktuelno znanje o tržištu rada. Lako sarađujete i radite samostalno.

Zahtjevi u pogledu kompetencija:

ZAHTJEVI:

Da biste radili kao mentor, morate ispuniti opciju 1 ili opciju 2 u pogledu iskustva i obrazovanja.

OPCIJA 1:

Visokoškolsko obrazovanje od najmanje 180 ECTS bodova (120 bodova po starom sistemu).

Radno iskustvo: Najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u punom radnom vremenu. Rad sa nepunim radnim vremenom također može biti priznat ako ukupno radno vrijeme odgovara punom radnom vremenu u periodu od dvije (2) godine.

OPCIJA 2:

Najmanje jedna (1) godina redovnog studija na postsekundarnom nivou sa najmanje položenim ispitima.

Najmanje tri godine radnog iskustva u posljednjih pet godina u nekim od sljedećih zanimanja ili radnih zadataka:

• Rukovođenje sa odgovornošću za osoblje
• Regrutacija
• Prilagođavanje posla za tražitelje posla
• Savjetovanje o obrazovanju i karijeri
• Vođenje kadrovskih poslova (ne samo administracija osoblja)
• Rad na pitanjima radnog života i tržišta rada
• Rad na socijalnoj i grupnoj psihologiji
• Karijerno savjetovanje

Pored navedenog takođe:

- Dobro znanje švedskog i engleskog jezika u govoru i pismu

- Dobro poznavanje rada na računaru i navika dokumentovanja

- B vozačka dozvola

Prednost:

- Iskustvo u uparivanju sa poslom i/ili studijem

- Iskustvo u pronalaženju poslova/mjesta za praksu

Ostale informacije:

- Početak po dogovoru, proces selekcije se odvija kontinuirano.

Vaša prijava je dobrodošla!