Prodavač s odgovornošću za regrutaciju – 20% provizija + 20.000 kr po regrutaciji

Jeste li radili na outbound prodaji i znate kako prepoznati zaista dobrog prodavača? Jeste li uz to već sudjelovali u regrutaciji prodavača? Onda bi ovo moglo biti pravo za vas.

Mi u Grewin Salesu smo u situaciji gdje je sve spremno za skaliranje. Imamo zadatak s vrlo etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom i dokazanim rezultatima. Jedino što nedostaje su još pravi ljudi, i tu vi dolazite.

Uloga

Imat ćete bazu u outbound prodaji, ali s jasno proširenom odgovornošću za regrutaciju.

To uključuje:

• Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata te privlačenje da se prijave
• Kvalifikaciju i vođenje do intervjua
• Sudjelovanje u izgradnji regrutacijskog motora koji donosi rezultate
• Vođenje vlastite prodaje od zakazanog sastanka do dogovora u ostalom vremenu koje se ne troši na regrutaciju

Što tražimo

• Imate iskustva u outbound prodaji i regrutaciji prodavača (uvjet)
• Razumijete što razlikuje dobrog od lošeg prodavača
• Ne bojite se loviti ljude i uspostavljati kontakte
• Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga tko želi izgraditi jak tim discipliniranih prodavača.

Naknada

• 20.000 kr zajamčene plaće
• 20% provizije na vlastitu prodaju
• 10.000 kr po zaposlenom kandidatu + 10.000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
• Zaposlenje ili konzultantski aranžman – oboje je moguće.

Prodaja

• B2B prodaja menadžerske mreže Dagens industri (Di Close)
• Vrijednost narudžbe: 40.000 – 200.000 kr (prosječno ~50.000 kr)
• Samo prodaja novim klijentima, bez upravljanja postojećim računima
• Dobivate gotove liste, uključujući mnogo toplih potencijalnih klijenata za pozivanje, bez prospectinga

Okruženje

• Rad na licu mjesta u Stockholmu (hibridno moguće)
• 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i izravnog coachinga od mene (7 godina i 15.000 razgovora iskustva s proizvodom)
• Fokus na učinak – ne na zafrkanciju
• Doručak se poslužuje u uredu svaki dan
• Kada postanete učinkoviti, bit će vam ponuđeni resursi uključujući booking agente i virtualnog asistenta koji će vam pomoći s vašim prodajnim i regrutacijskim kalendarom kako biste mogli bolje iskoristiti svoje vrijeme

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Namijenjena je onima koji žele biti dio puta s malom tvrtkom, brzo graditi nešto i zaraditi puno novca – onda je ovo pravo mjesto.

Pošaljite mi e-mail i recite:

• Što vas zanima u ovoj poziciji
• Koje kvalifikacije i iskustva imate u prodaji i regrutaciji prodavača
• Jedan ili više primjera koji govore o tome kada ste preuzeli veliku odgovornost i stvarno napravili razliku u prethodnim ulogama, i zašto to ukazuje da bi vam ova uloga dobro odgovarala

Radujem se što ću čuti od vas!