Intenzivni tim za djecu i mlade, Socijalni ured

Želite li raditi u timu orijentiranom na rješenja, s visokom dostupnošću i jasnim fokusom na stvaranje sigurnosti za djecu, mlade i njihove porodice? Sada tražimo saradnike za naš novi projekt Intenzivni tim za djecu i mlade – akciju hitne i intenzivne otvorene skrbi koja brzo ulazi u složene slučajeve gdje su potrebe opsežne i mjere treba poduzeti bez odlaganja. Misija Intenzivnog tima je spriječiti smještaje, stvoriti stabilnost u kućnom okruženju i omogućiti održiva rješenja kako bi dijete ili mlada osoba mogli ostati kod kuće – ili dobiti sigurnu i strukturiranu podršku pri povratku kući iz smještaja. Akcija je vremenski ograničena, ali intenzivna i provodi se u bliskoj saradnji s porodicom, socijalnim službenicima i drugim akterima.

Vaši poslovi

• Intenzivno i fleksibilno raditi s djecom/mladima od 0 do 20 godina i njihovim porodicama.
• Provoditi rad na stvaranju sigurnosti i stabilnosti u domu i u mreži porodice.
• Raditi miljeoterapeutski i fokusirano na rješenja s praktičnim i tretmanskim mjerama.
• Inventarizirati i aktivirati resurse porodice te koordinirati s relevantnim akterima (npr. škola, BUP/psihijatrija, LSS, policija).
• Planirati i pratiti mjere zajedno s odgovornim socijalnim službenikom te doprinijeti dugoročnim rješenjima nakon završetka intenzivnog perioda.
• Doprinijeti visokoj dostupnosti i izvan redovnog radnog vremena prema postavkama službe

Tko ste vi?

• Orijentirani ste na rješenja i djelotvorni, s jakom voljom da doprinesete da djeca i mladi imaju siguran svakodnevni život.
• Lako gradite odnose, čvrsto stojite u teškim razgovorima i možete zadržati fokus čak i kada je situacija hitna.
• Uživate u zadatku gdje se „ne govori ne“, gdje treba biti izdržljiv i gdje se zajedno s drugima stvara struktura, sigurnost i napredak.

Zahtjevi

• Diploma sociologa ili druga relevantna visokoškolska edukacija koju poslodavac procjenjuje kao ekvivalentnu.
• Iskustvo rada s djecom, mladima i porodicama unutar socijalne službe/otvorene skrbi i/ili sličnih službi.
• Dobra sposobnost strukturiranog, samostalnog rada i istovremeno bliske saradnje s kolegama i partnerima.
• Sigurnost u radu u složenim i stresnim situacijama te sposobnost brzog stvaranja saveza i povjerenja.
• Sposobnost jasnog dokumentiranja i komunikacije u govoru i pismu.
• Vozačka dozvola B kategorije.

Pogodnosti

• Iskustvo intenzivnog rada na promjenama u domu (npr. MST/FFT, Signs of Safety, porodični tretman ili slično).
• Iskustvo rada s visokim izostankom iz škole, normativno problematičnim ponašanjem i/ili mentalnim zdravljem.
• Navika koordinacije s vanjskim akterima i rada u multiprofesionalnim kontekstima.
• Edukacija u MI, pristupu fokusiranom na rješenja, metodama orijentiranim na KBT ili drugoj relevantnoj dodatnoj edukaciji.

Nudimo vam

• Smislen zadatak s jasnim fokusom na sprječavanje smještaja i stvaranje stabilnosti za djecu i porodice.
• Rad u specijaliziranom timu s bliskom kolegijalnom podrškom i radom u paru.
• Službu s visokim povjerenjem i mandatom za brzo, praktično i fokusirano na rješenja djelovanje.
• Blisku saradnju s tijelima vlasti i vanjskim akterima.
• Uvod i mogućnost razvoja kompetencija prema potrebama zadatka.

Pripadaćete Otvorenoj skrbi za djecu, naša jedinica se sastoji od šefa jedinice, tri vođe grupe i tri tima porodičnih terapeuta. Zajedno radimo kako bi djeca i porodice dobile profesionalnu i dokazanu podršku. Mi smo topla grupa s dozom samodistanciranja koja se zabavlja na poslu. Radimo na kontinuiranoj dobroj radnoj sredini kako bismo svi uživali na našem radnom mjestu i jedni s drugima. Imamo vanjske supervizore. Dat ćemo vam individualno prilagođen uvod. Dobit ćete metodološku podršku koju vode vođe grupa.

Posao podrazumijeva visoku dostupnost i uključivat će mjere izvan redovnog radnog vremena, navečer i vikendom, prema dogovorenom planu. Radno mjesto je dio projekta, ali nudimo vam stalno radno mjesto unutar Djeca i mladi.

Svakodnevno oko 6 000 osoba dolazi na svoj posao u općini Södertälje. Imamo mnogo različitih uloga kod nas i želimo vam ponuditi smislen posao gdje imate priliku doprinijeti društvu i istovremeno osjećati radost. Kao naš saradnik imat ćete priliku razvijati se i ostaviti stvarni trag. Kao zaposlenik u općini Södertälje nudimo vam, između ostalog, sigurne uvjete zapošljavanja, velikodušnu naknadu za zdravlje te mogućnost zamjene doplata za godišnji odmor za dodatne slobodne dane. Unutar nekih službi postoji i mogućnost određene fleksibilnosti u pogledu radnog vremena i oblika rada. Imamo široku ponudu edukacija i mjera za podizanje kompetencija za vas kao saradnika.

Dobrodošli kod nas!

Ostalo

Selekcija i intervjui mogu se odvijati kontinuirano tokom perioda prijava. Općina Södertälje radi s metodologijom zapošljavanja temeljenom na kompetencijama u cilju suzbijanja diskriminacije i promicanja raznolikosti na radnom mjestu. Rado primamo pozive od vas koji ste zainteresirani za posao, ali odbijamo one koji prodaju oglase i usluge zapošljavanja. Imamo mnoga radna mjesta gdje provodimo provjere u registrima. Izvod iz registra (registar opterećenja i sumnji) od Policijske uprave stoga može biti potreban od kandidata prije odluke o zapošljavanju.