Ljetno zamjensko radno mjesto, puno ili skraćeno radno vrijeme. Kućna njega s fokusom na demenciju

KUĆNA NJEGA

Tražimo osobu koja je zainteresirana za rad s osobama koje imaju bolest pamćenja (demenciju) i/ili mentalno zdravstveno stanje, jer imamo samo takve korisnike u usluzi kućne njege (korisnici nisu agresivni ili opasni).

Usluga nudi tri različita načina rada tokom ljeta.

Molimo navedite u svojoj prijavi koji radni odnos vas zanima, te kako i koliko možete raditi, koje sedmice

Radno mjesto sa fiksnim rasporedom:

Dnevno vrijeme: Rotirajući četverotjedni raspored na 100% (gdje svaka druga sedmica uključuje vikend rad 37/37). Imate fiksni raspored koji pratite od otprilike juna do augusta. Također je moguće započeti prije juna i nastaviti raditi u usluzi nakon augusta.

Radno vrijeme: 07.30-16.30

Večernje vrijeme: Rotirajući četverotjedni raspored na 84,12%. Imate fiksni raspored koji pratite od otprilike juna do augusta. Također je moguće započeti prije juna i nastaviti raditi u usluzi nakon augusta. Radnih smjena je otprilike 19 mjesečno.

Radno vrijeme: 15.00-22.00

Rezervirajte se za pojedinačne smjene: Ako niste dostupni za rad cijelo ljeto, možete se rezervirati za pojedinačne smjene. Jedan zahtjev je da budete dostupni najmanje 3 smjene sedmično jer naši korisnici trebaju kontinuitet. Ovisno o dostupnim smjenama, možete raditi i danju, i navečer, radnim danima i vikendima, prema onome što vama odgovara. Također je moguće započeti prije juna i nastaviti raditi u usluzi nakon augusta.

Plata: Prema kolektivnom ugovoru usluge (Almega Vårdföretagarna)

Uvod i mentorstvo

Dobijate uvod prije nego što počnete raditi samostalno, a uvijek postoje vođe timova danju u prostorijama usluge koji vam mogu pružiti mentorstvo i podršku dok radite. Također kontinuirano izvještavate vođe timova tokom svoje smjene ako se nešto razlikuje kod korisnika ili u rasporedu.

Da biste radili u usluzi, trebate:

-biti zainteresirani za rad s ljudima koji imaju različite bolesti demencije ili mentalno zdravstveno stanje

-vrlo dobro govoriti i pisati švedski, jer idete do korisnika koji mogu imati poteškoća u razumijevanju i govoru, a također trebate moći dokumentovati u dnevnicima i čitati upute.

-biti samostalni, uporni, strpljivi, otporni na stres, proaktivni i kreativni u svom načinu rada. Važno je da ste vrlo društveni i da vam je lako sresti i komunicirati s ljudima koje ne poznajete

-nositi se sa stresom i moći planirati i strukturirati svoj rad

-imati dobro poznavanje lokacije u centru Stockholma, jer se krećete javnim prevozom ili pješke. Ako niste navikli na Stockholm, trebate osjećati sigurnost u kretanju po novim područjima.

Imajte na umu da na kraju pridajemo veliku važnost ličnoj podobnosti, kao što su znanje, interes, sposobnost preuzimanja inicijative, komunikacija/odnos i osobine ličnosti.

Radni zadaci

Pratite raspored intervencija i idete do korisnika u njihovim vlastitim domovima, izvršavajući intervencije koje su korisnicima odobrene prema odluci o pomoći. Odluka uključuje, između ostalog, brigu o općoj higijeni i intimnoj higijeni, tuširanje, kuhanje, društveno druženje, čišćenje, pranje, kupovinu, praćenje do različitih ustanova i šetnju. Mnogo radimo na motivaciji kako bismo mogli izvršiti intervencije i koristimo različite radne metode kao pomagala.

Imamo vođe timova i administratore koji rade u uredu danju, kojima se možete obratiti u svom svakodnevnom radu.

Tko smo mi

Stockholms Demens i Specialteam je kompanija za kućnu njegu koja izvodi intervencije u domovima korisnika. Usluga također pruža uslugu praćenja, uslugu zamjene i podršku u stanovanju.

Radimo sa sistemom za evidenciju vremena Paragå, gdje zaposlenici prijavljuju dolazak i odlazak sa svakog posjeta korisniku pomoću mobilnog telefona, NFC oznaka, te dokumentuju direktno na licu mjesta u dnevniku korisnika. Paragå nadzire prijave putem GPS-a.

Gdje se nalazimo i kako se krećete do korisnika

Imamo korisnike u 8 različitih gradskih četvrti, a polazite i završavate svoju smjenu sa Södermalm-a, gdje imamo našu prostoriju. Krećete se do korisnika javnim prevozom ili pješke (usluga nema automobile). SL kartica je zahtjev za ovo radno mjesto.

Ostalo