Traženi Iskusan Stolar ROT Stockholm

Poslodavac: Urbansgruppen AB

Mjesto: Veliki Stockholm

Obim: Puno radno vrijeme, na neodređeno vrijeme

Početak rada: Odmah prema dogovoru

Plata: Prema Byggnads (Sindikalno Povezani)

Iskusan stolar – gradite ispravno od početka

Urbansgruppen raste i traži iskusnog stolara koji isporučuje kvalitet, drži plan i preuzima odgovornost u dijalogu sa klijentima i kolegama. Radite praktično na projektima i osiguravate red, tempo i dobre rezultate.

Radni zadaci

• Građevinski i stolarski radovi unutar renoviranja i nove izgradnje (konstrukcija, oblaganje, gips, kuhinje, montaža, uređenje).
• Čitanje crteža, mjerenje, samokontrole i tekuća dokumentacija.
• Planiranje na licu mjesta: dnevni red rada i protok materijala u dogovoru sa nadzorom rada.
• Kontakt sa klijentima u svakodnevnom radu – profesionalno ponašanje i jasne povratne informacije.
• Naručivanje materijala unutar datih okvira i jednostavno izvještavanje o vremenu prema rutini.

Zahtjevi

• Stolar sa zanatskom potvrdom ili dokumentovanim iskustvom na odgovarajućem nivou.
• Vozačka dozvola B kategorije.
• Dobar švedski u govoru i pismu (dijalog sa klijentima i dokumentacija).
• Reference od prethodnih poslodavaca/projekata.
• Sposobnost čitanja i tumačenja crteža te praćenje procedura samokontrole/KMA.

Pogodnosti

• Navika na jednostavno obračunavanje poslova i izradu ponuda/podloga.
• Iskustvo u servisnim poslovima kod privatnih i poslovnih klijenata.
• Prethodna odgovornost kao vođa tima/nadzornik rada.
• Iskustvo u radovima sa vatrom/BAS-U navika/AMA znanje.

Lične osobine

• Odgovoran i strukturiran – održava red, kvalitet i tempo.
• Pozitivan
• Timski igrač sa ponosom prema zanatu.
• Siguran i profesionalan u dijalogu sa klijentima.
• Orijentisan na rješenja kada se uslovi mijenjaju.

Mi nudimo

• Angažovan tim i raznovrsni projekti u Velikom Stockholm-u.
• Mogućnosti za razvoj – šansa za preuzimanje veće odgovornosti tokom vremena.
• Vlastiti radni automobil kod zaposlenja na puno radno vrijeme prema politici te radna odjeća, lična zaštita i neophodni alati.
• Dobri uslovi i kratki putevi odlučivanja u rastućoj kompaniji.
• Putovanja na druga mjesta mogu se pojaviti u zavisnosti od projekta.