Okružni liječnik

ZDRAVSTVENI CENTAR AVESTAHÄLSAN

Zdravstveni centar Avestahälsan postoji od 2012. godine i danas ima oko 8000 upisanih pacijenata. Kod nas radi oko 35 zaposlenika kao okružni liječnici, specijalistički pripravnici, liječnici na pripravničkom stažu, fizioterapeuti, radni terapeut, babice, medicinske sestre za zdravstvenu zaštitu djece, okružne medicinske sestre i medicinske sestre s različitim profilnim područjima, savjetodavne medicinske sestre, medicinski sekretari, psihoterapeuti, pomoćne medicinske sestre i domari.

Mi smo privatni zdravstveni centar koji ima ugovor o izboru zdravstvene zaštite s Regijom Dalarna, tako da za pojedinog pacijenta vrijede potpuno isti uvjeti, zdravstvene garancije i naknade itd. kao u javnom zdravstvenom centru. Zdravstveni centar Avestahälsan djeluje samo u Avesti, ali s mnogim upisanim pacijentima i iz okolnih općina, kako u južnoj Dalarni tako i u sjevernom Västmanlandu.

Vizija Avestahälsana je da aktivno doprinese najboljem lokalnom zdravstvenom sistemu u Švedskoj. Težimo da budemo najatraktivnije radno mjesto u zdravstvu u Švedskoj koje privlači najbolje zdravstveno osoblje. Pružat ćemo zdravstvenu zaštitu apsolutno najvišeg kvaliteta s sigurnim i lojalnim pacijentima.

Naši prostori su prošireni i renovirani 2021. godine te su dobro prilagođeni za djelatnost. Dijelimo zgradu sa Službom za zdravstvenu zaštitu na radu Avestahälsan.

Naša vodilja su: Kompetencija – Briga – Usluga – Dostupnost

SPECIJALISTA U OPĆOJ MEDICINI

U Zdravstvenom centru Avestahälsan radi izvrsna grupa liječnika! Pet specijalista u općoj medicini (od kojih je jedan na roditeljskom dopustu) s različitim stepenom zaposlenosti, 4 specijalistička pripravnika, 2-3 liječnika na pripravničkom stažu i 0-1 liječnik na pripravničkom stažu. Zajedno brinemo o skoro 8000 upisanih pacijenata, od kojih je oko 800 izvan regije. Specijalisti i specijalistički pripravnici imaju vlastite timove za upisivanje, ali svi također doprinose s hitnim i subakutnim terminima za sve upisane. Liječnici na pripravničkom stažu nemaju vlastite timove za upisivanje. Imamo maksimalni limit od 1600 upisanih po punom radnom vremenu, ali trenutno specijalisti imaju oko 1400 - 1500 upisanih po punom radnom vremenu, što se postupno smanjivalo tokom vremena. Aktivno radimo na tome da model izbora zdravstvene zaštite u regiji omogući da se spusti do 1100 upisanih po punom radnom vremenu.

U Zdravstvenom centru Avestahälsan stalno radimo na poboljšanju i razvoju djelatnosti. Radimo na bazi timova i težimo visokoj kontinuitetu. Planiranje stručnog usavršavanja temelji se na vašim i potrebama djelatnosti. Odvojili smo vrijeme za stručno usavršavanje i imamo politiku stručnog usavršavanja i za specijaliste. Postoji dobra mogućnost da imate vlastito područje odgovornosti na temelju potreba djelatnosti i vašeg specifičnog iskustva i kompetencija.

Želimo proširiti našu grupu liječnika s još jednim specijalistom na 75-100% kako bismo se bolje pripremili za sadašnjost i budućnost.

Kvalifikacije

Zahtjevi

Specijalista u općoj medicini

Poželjno

Dobar timski rad i kolegijalnost.

Interes za razvoj i efikasnost resursa.

Iskustvo rada u Cosmic-u.

Lične osobine

Mi pridajemo veliku važnost ličnim osobinama. Trebali biste imati dobru sposobnost i iskustvo u suradnji kako interno tako i eksterno. Imate interes za sudjelovanje u razvojnom radu ambulante.

Jeste li specijalista u općoj medicini ili na putu da to postanete, a znatiželjni ste kako je raditi kod nas?

Slobodno kontaktirajte jednog od naših MLA kako biste čuli više o tome kako nam je i što rad kod nas podrazumijeva.

Intervjui i zapošljavanje će se odvijati kontinuirano, stoga pošaljite svoju prijavu što je prije moguće.

Priložite i kontakt podatke za najmanje dvije reference, od kojih je jedan bivši/trenutni šef. Avestahälsan primjenjuje testiranje na droge u procesu zapošljavanja.

Toplo dobrodošli kod nas u Avestahälsanu!

(Već smo odabrali naše kanale za marketing i regrutaciju i ne želimo da nas kontaktiraju drugi pružatelji sličnih usluga ili agencije za privremeno zapošljavanje).