Prodavač sa odgovornošću za regrutaciju 20% provizija + 20.000 kr po regrutaciji

Grewin Sales AB·Stockholm·16. 04. 2026. - 16. 05. 2026.
Uloga:Regruter/Regruterski konzult
Kategorija:Administracija, finansije, pravo
Potreban švedski:Da

Opis

Da li ste radili sa inicijativnim prodajom i znate kako prepoznati stvarno dobrog prodavača? Da li ste takođe bili uključeni u regrutaciju prodavača ranije? Onda bi ovo moglo biti pravo mjesto za vas.

Mi u Grewin Salesu smo u poziciji gdje je sve spremno za širenje. Imamo zadatak sa veoma etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom, dokazanim rezultatima. Jedino što nedostaje je više pravih ljudi, i tu dolazite vi.

Uloga

Imat ćete osnovu u inicijativnoj prodaji (outbound), ali sa jasno proširenom odgovornošću za regrutaciju.

To podrazumijeva:

  • Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata te navođenje da se prijave
  • Kvalifikovanje i vođenje njih do intervjua
  • Učešće u izgradnji regruterskog motora koji daje rezultate
  • Vođenje vlastite prodaje od zakazanog sastanka do poslovanja u ostatku vremena koji nije posvećen regrutaciji

Šta tražimo

  • Imate iskustva sa inicijativnom prodajom i regrutacijom prodavača ranije (obavezno)
  • Razumijete šta razlikuje dobrog od lošeg prodavača
  • Niste uplašeni da tražite ljude i uspostavljate kontakt
  • Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga ko želi izgraditi jak tim discipliniranih prodavača.

Naknada

  • 20.000 kr garantovana plata
  • 20% provizija na vašu vlastitu prodaju
  • 10.000 kr po zaposlenom kandidatu + dodatnih 10.000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
  • Zaposlenje ili konzultantski aranžman – oba su moguća.

Prodaja

  • B2B prodaja Dagens industris menadžerske mreže (Di Close)
  • Vrijednost narudžbe: 40.000 – 200.000 kr (prosjek ~50.000 kr)
  • Samo prodaja novim klijentima, bez upravljanja postojećim računima
  • Dobijate gotove liste, uključujući dosta toplih potencijalnih klijenata za pozivanje, bez istraživanja potencijalnih klijenata

Okruženje

  • Na lokaciji u Stokholmu (hibridno moguće)
  • 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i direktnog podučavanja od mene (7 godina i 15.000 razgovora iskustva sa proizvodom)
  • Fokus na postignuća – ne na zauzet posao
  • Doručak se servira u kancelariji svaki dan
  • Kada postanete efikasni, ponudiće vam se resursi uključujući zakazivače sastanaka i virtuelnog asistenta koji će vam pomoći sa vašim prodajnim i regruterskim kalendarom kako biste efikasnije koristili svoje vrijeme

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Ona je za vas koji želite biti dio putovanja sa malom kompanijom i brzo izgraditi nešto i zaraditi puno novca – onda je ovo pravo mjesto.

Zahtjevi

Vještine

Istraživanje, regrutacija

Prodajno iskustvo, inicijativna prodaja kompanijama

Radno iskustvo

Regruter/Regruterski konzult

Jezici

Švedski