
BRP Systems traži junior HR Business Partnera!
Opis
Želite li raditi u modernom HR sistemu i biti dio koordinacije važnih HR procesa u rastućoj tech kompaniji? Sada BRP Systems traži Junior HR Business Partnera koji želi raditi blisko s poslovanjem i doprinijeti da naši HR procesi funkcionišu glatko, strukturirano i efikasno u svakodnevici.
U ovoj ulozi postat ćete važan dio HR funkcije i dobiti širok uvid u kako se HR rad odvija u internacionalnoj SaaS kompaniji. Radit ćete u našem modernom HR sistemu, Hailey HR, gdje se upravlja s više naših centralnih procesa – od regrutacije i onboardinga do dokumentacije, strukture i praćenja. Uloga podrazumijeva veliki fokus na koordinaciju i administraciju, ali i mogućnost da budete dio razvoja i poboljšanja naših načina rada tokom vremena.
Imate mnogo kontakata u organizaciji i radite blisko i sa menadžerima i sa zaposlenicima. Podržavate HR direktora u svakodnevnom radu i doprinosite da osigurate da naši HR procesi održavaju visok kvalitet i da su prilagođeni potrebama poslovanja.
Vaši glavni radni zadaci uključuju:
- Rad na radnoj sredini i praćenje povezanih aktivnosti
- Employer branding i aktivnosti povezane s privlačenjem i zadržavanjem talenata
- Koordinacija regrutacijskih procesa, od potrebe do zapošljavanja
- Doprinos razvoju i poboljšanju HR procesa i procedura
- Administrativna i operativna podrška HR direktoru
O BRP Systems
BRP Systems je internacionalna SaaS kompanija koja razvija softver za fitness i wellness industriju. Mi smo vodeći na tržištu u Nordijskim zemljama i radimo blisko s našim klijentima kako bismo stvorili vrijednost u njihovom poslovanju. Kod nas rad karakterizira saradnja, fleksibilnost i snažno poslovno razumijevanje, gdje svi doprinose cjelini.
Tražimo vas koji:
- Imate univerzitetsko obrazovanje u oblasti HR ili sličnom području
- Imate oko 1–2 godine iskustva u HR radu ili drugog relevantnog iskustva
- Uživate u dinamičnom okruženju s visokim tempom i mnogo kontakata
- Imate snažan interes za sisteme i digitalne alate
- Ste strukturirani, komunikativni i preuzimate vlastite inicijative
- Govorite i pišete švedski i engleski bez poteškoća
Zašto raditi kod nas?
Kod BRP Systems imat ćete priliku da se razvijate u širokoj HR ulozi u kompaniji koja je u fazi rasta. Postat ćete dio organizacije gdje se ideje ohrabruju i gdje imate mogućnost uticaja i doprinosa razvoju HR rada.
Zahtjevi
Obrazovanje
Post-srednjoškolsko obrazovanje dvije godine ili duže u oblasti Društvenih i bihevioralnih nauka
Radno iskustvo
HR generalist/HR partner
Jezici
Švedski
Engleski