Prodavač sa odgovornošću za regrutaciju 20% provizija + 20 000 kr po regrutaciji

Grewin Sales AB·Stockholm·7. 04. 2026. - 7. 05. 2026.
Uloga:Regrutierer/Regrutierungskonsult
Kategorija:Administracija, finansije, pravo
Potreban švedski:Da

Opis

Da li ste radili na aktivnom prodaju i znate kako prepoznati stvarno dobrog prodavača? Da li ste takođe bili uključeni u regrutaciju prodavača ranije? Onda bi ovo moglo biti pravo.

Mi u Grewin Salesu smo u fazi gdje je sve spremno za širenje. Imamo zadatak sa veoma etabliranim proizvodom koji se prodaje, prodajnim procesom, dokazanim rezultatima. Jedino što nedostaje je više pravih ljudi, i tu vi stupate na scenu.

Uloga

Imat ćete osnovu u aktivnoj prodaji (outbound), ali jasno proširenu odgovornost za regrutaciju.

To podrazumijeva:

  • Aktivno pronalaženje i kontaktiranje kandidata i podsticanje da se prijave
  • Kvalifikovanje i vođenje njih do intervjua
  • Učešće u izgradnji regrutacijskog mehanizma koji daje rezultate
  • Vođenje vlastite prodaje od zakazanog sastanka do posla u ostatku vremena koje ne troši na regrutaciju

Šta tražimo

  • Imate iskustva u aktivnoj prodaji i regrutaciji prodavača ranije (zahtjev)
  • Razumijete šta razlikuje dobrog od lošeg prodavača
  • Nije vam strah da lovite ljude i uspostavljate kontakt
  • Volite tempo i odgovornost

Tražimo nekoga ko želi izgraditi jak tim discipliniranih prodavača.

Naknada

  • 20 000 kr garancija plaće
  • 20% provizije na vlastitu prodaju
  • 10 000 kr po zaposlenom kandidatu +10 000 kr nakon 60 dana ako kandidat ostane
  • Zapošljavanje ili konsultantski aranžman – oba su moguća.

Prodaja

  • B2B prodaja Dagens industri mreže menadžera (Di Close)
  • Vrijednost narudžbe: 40 000 – 200 000 kr (prosjek ~50 000 kr)
  • Samo prodaja novim klijentima, bez upravljanja računima
  • Dobijate gotove liste, uključujući mnoge tople potencijalne klijente za pozivanje, bez istraživanja

Okruženje

  • Na licu mjesta u Stockholmu (hibridno moguće)
  • 30-60 minuta dnevne prodajne obuke i direktnog treniranja od mene (7 godina i 15 000 razgovora iskustva sa proizvodom)
  • Fokus na performanse – ne zauzet rad
  • Doručak se poslužuje u kancelariji svaki dan
  • Kada postanete efikasni, ponudiće vam se resursi uključujući zakazivača sastanaka i virtualnog asistenta koji vam pomažu sa vašim prodajnim i regrutacijskim kalendarom kako biste bili efikasniji sa svojim vremenom

Važno

Ovo nije uloga za svakoga. Ona je za vas koji želite biti dio putovanja sa malom kompanijom i brzo izgraditi nešto i zaraditi mnogo novca – onda je ovo pravo mjesto.

Zahtjevi

Vještine

Istraživanje, regrutacija

Iskustvo u prodaji, aktivna prodaja preduzeća

Radno iskustvo

Regrutierer/Regrutierungskonsult

Jezici

Švedski