Voditelj Rusta i Matcha

Lične osobine

Empatičan & osjetljiv – može razumjeti situaciju i potrebe polaznika.

Strastan – može pružiti podršku čak i kada proces traje dugo.

Motivirajući – može inspirisati, ojačati samopouzdanje i dati nadu.

Fleksibilan – prilagođava se različitim polaznicima i situacijama.

Pouzdan & stvara povjerenje – gradi odnose zasnovane na poštovanju.

Struktuiran – može planirati, pratiti i dokumentovati.

Kreativni rješavač problema – pronalazi nove puteve i rješenja kako bi polaznik napredovao

Kompetencije & vještine

Znanje o tržištu rada – razumije različite industrije, procese zapošljavanja i trendove.

Pedagoške sposobnosti – može objasniti, voditi i educirati u pisanju CV-ja, obuci za intervjue itd.

Izgradnja mreže – kontakt s poslodavcima, regruterima i pružateljima obrazovanja.

Analitičke sposobnosti – može spojiti pravu osobu s pravim poslom ili obrazovanjem.

Digitalna kompetencija – koristi alate kao što su Teams, Google Suite, Excel, platforme za regrutaciju.

Fokus na rezultate i razvoj

Pomaže polazniku da postavi ciljeve i korake za njihovo postizanje.

Kontinuirano prati i ukazuje na napredak.

Obučava polaznika da postane samostalniji na tržištu rada.