Postanite mentor u VOOB-ovoj mreži za menadžere u švedskoj zdravstvenoj i socijalnoj skrbi

VOOB traži iskusne menadžere u općinskim, regionalnim, privatnim i fondacijskim zdravstvenim ustanovama za nacionalnu mentorsku mrežu

Švedska se suočava s jednim od najvećih izazova u vezi s kompetencijama u moderno doba. Za uspjeh nije potrebna samo međunarodna regrutacija, već i jaka struktura za profesionalnu integraciju u aktivnostima.

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB sada traži iskusne menadžere i lidere u švedskoj zdravstvenoj i socijalnoj skrbi koji žele doprinijeti ovom radu kroz sudjelovanje u našoj nacionalnoj mentorskoj mreži.

Zadatak se odnosi na podršku kako međunarodno obrazovanim medicinskim sestrama koje VOOB uvodi u švedsku zdravstvenu skrb, tako i aktivnostima koje ih primaju. Kao mentor, također djelujete kao zvučna ploča i podrška za lokalne menadžere koji vode integracijski rad u svojim aktivnostima.

O VOOB-u

Vård och Omsorgsbolaget (VOOB) AB vodi dugoročnu inicijativu za međunarodnu regrutaciju, obuku i profesionalnu integraciju medicinskih sestara iz Indije u švedsku zdravstvenu i socijalnu skrb. VOOB radi u bliskoj suradnji s općinama, regionima te privatnim i fondacijskim zdravstvenim ustanovama kako bi izgradio održiv model za buduće opskrbu kompetencijama u švedskoj zdravstvenoj zaštiti.

Sadržaj zadatka

Kao mentor i trener u VOOB-ovom integracijskom programu, doprinosite:

• Podršci međunarodno obrazovanim medicinskim sestrama u njihovom profesionalnom i kulturnom uvodu u švedsku zdravstvenu skrb
• Profesionalnoj podršci menadžerima i zaposlenicima u primajućim aktivnostima
• Doprinosu sigurnosti, strukturi i učenju u lokalnom integracijskom radu
• Dijeljenju iskustava o vođstvu, suradnji i radnoj okolini u švedskoj zdravstvenoj zaštiti

Zadatak se izvodi u potpunosti digitalno i na daljinu, što omogućava sudjelovanje bez obzira na geografski položaj.

Tražimo vas koji ste ili ste bili:

• Direktor zdravstvene zaštite, HR direktor ili odjelni šef/šef aktivnosti u zatvorenoj skrbi ili primarnoj zdravstvenoj zaštiti u regionalnoj aktivnosti ili ekvivalentnoj ulozi kod privatnog ili fondacijskog pružatelja zdravstvene skrbi,
• Šef jedinice, šef područja ili šef aktivnosti u općinskoj zdravstvenoj zaštiti ili ekvivalentnoj aktivnosti u privatnom ili fondacijskom režimu,
• HR šef ili HR strateg sa odgovornošću za zdravstveno i socijalno osobije u općinskoj ili regionalnoj aktivnosti, ili ekvivalentnu odgovornost kod privatnog ili fondacijskog aktera,
• Socijalni šef, medicinski odgovorna medicinska sestra (MAS) ili menadžer u općinskoj upravi zdravstvene zaštite,
• ili druga pozicija s ekvivalentnim iskustvom vođenja u zdravstvenoj i socijalnoj skrbi.
• Imate višegodišnje iskustvo u strateškom vođenju u javnom sektoru ili ekvivalentnoj aktivnosti, razumijevanje švedske upravne kulture i volju da doprinesete razvoju i uključivanju u švedski zdravstveni sektor.

Nudimo

• Mogućnost doprinosa oblikovanju buduće opskrbe kompetencijama u švedskoj zdravstvenoj i socijalnoj skrbi
• Plaćeni mentorski zadatak s fleksibilnim opsegom
• Sudjelovanje u rastućoj mreži lidara i menadžera u švedskom zdravstvenom sektoru
• Uvid u revolucionarni integracijski rad koji je dobio podršku i pažnju općina, regija i nacionalnih aktera

Prijava

Pošaljite CV:

Selekcija se vrši kontinuirano.