Savjetnik za izvršno pretraživanje / Headhunter

𝗧𝗶𝗽 𝗽𝗼𝘀𝗹𝗮

Ugovor / Savjetnik

Daljinski (fokus na Evropi)

𝗣𝗿𝗲𝗴𝗹𝗲𝗱

Tražim iskusnog Savjetnika za izvršno pretraživanje / Headhuntera da predstavlja viši profil fokusiran na proizvode za plasman u sljedeću fazu uloge unutar organizacija orijentisanih na proizvod, inovacije ili strategiju.

Ovo je mandat za pretraživanje kojeg predstavlja kandidat, a ne tradicionalni zadatak regrutacije. Savjetnik će djelovati kao nezavisni savjetnik i predstavnik, upravljajući kontaktima, pozicioniranjem i ranim razgovorima sa donosiocima odluka o zapošljavanju.

𝗢𝗯𝘂𝗵𝘃𝗮𝘁 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗮

• Identifikujte i angažujte prilike na višem nivou usklađene s ulogama vođenja proizvoda, inovacija ili strategije

• Provedite diskretne, ciljane kontakte sa osnivačima, rukovodiocima i višim rukovodiocima za zapošljavanje

• Pozicionirajte profil koji kombinira iskustvo osnivača, vlasništvo nad proizvodom i dubinu industrijskog dizajna

• Savjetujte o oblikovanju uloge, tržišnom pozicioniranju i očekivanjima u vezi s naknadama

• Upravljajte upoznavanjima i ranim dijalogom sa potencijalnim organizacijama

Ciljna okruženja uključuju:

• Kompanije vođene hardverom ili fizičkim proizvodima

• Mobilnost i transport

• Potrošačka roba i brendovi premium proizvoda

• Dizajnski vođene, inovacijski centrične ili osnivački vođene organizacije

𝗦𝗻𝗶𝗺𝗮𝗸 𝗸𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗮 (𝗸𝗼𝗷𝗲𝗴 𝘁𝗿𝗲𝗯𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗱𝘀𝘁𝗮𝘃𝗶𝘁𝗶)

• Profesionalac fokusiran na proizvode s iskustvom osnivača

• Pozadina u industrijskom dizajnu, razvoju proizvoda i savjetovanju o inovacijama

• Cjelokupno vlasništvo kroz istraživanje, strategiju, razvoj, dobavljače i lansiranje na tržište

• Iskustvo rada kroz dizajn, inženjering, proizvodnju i marketing

• Sa sjedištem u Švedskoj; otvoren za evropske ili međunarodne uloge

• Traži više uloge pojedinačnog saradnika u proizvodu, inovacijama ili strategiji

Puni životopis, portfolijo i pozadinski materijali bit će povjerljivo podijeljeni sa savjetnicima na kratkom listi.

𝗜𝗱𝗲𝗮𝗹𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝘀𝗮𝘃𝗷𝗲𝘁𝗻𝗶𝗸𝗮

• Iskustvo u izvršnom pretraživanju ili višem headhuntingu

• Dosije plasiranja viših pojedinačnih saradnika ili lidera u ulogama proizvoda, inovacija, dizajna ili strategije

• Direktan pristup osnivačima, potpredsjednicima i višim donosiocima odluka

• Visoka diskrecija, snažna prosudba i savjetodavni stil komunikacije

• Ugodno u radu sa strukturama naknada baziranim na uspjehu ili hibridnim

𝗦𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗮𝗻𝗴𝗮𝘇̌𝗺𝗮𝗻𝗮

• Angažman nezavisnog savjetnika

• Struktura naknada pojedinačno razmatrana (preferirano bazirano na uspjehu)

• Potrebna povjerljivost

𝗞𝗮𝗸𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗷𝗮𝘃𝗶𝘁𝗶

Molimo prijavite se sa:

• Kratkim pregledom vaše pozadine u izvršnom pretraživanju

• Vrstama uloga i profila koje obično postavljate

• Vašim preferiranim modelom angažmana i naknada

Otvoreno za sve Fokusiramo se na vašu kompetenciju, ne na vaše druge pretpostavke. Otvoreni smo za prilagođavanje uloge ili radnog mjesta prema vašim potrebama.