Senior sistemski programer – razvijajte održiva rješenja koja prave razliku

Senior sistemski programer – razvijajte održiva rješenja koja prave razliku

Želite li biti dio izgradnje digitalnih rješenja budućnosti – zaista? U Drakryggen postajete dio tima koji kombinira tehničku vrhunsku razinu s istinskom posvećenošću održivosti, kvaliteti i učenju. Nalazimo se na značajnom putovanju gdje, kroz naše zadatke i vlastite inicijative, želimo doprinijeti 17 globalnih ciljeva održivosti – najvažnijoj svjetskoj To-Do listi. Kod nas postajete dio kompanije s 20 pažljivih kolega koji brinu – jedni o drugima, našim klijentima i svijetu u kojem djelujemo.

O ulozi

Kao sistemski programer kod nas radite u multidisciplinarnom DevOps timu u Linköpingu gdje svi dijele odgovornost za cijeli životni ciklus proizvoda – od ideje i arhitekture do testiranja, rada i poboljšanja.

Vjerujemo u saradnju, kvalitet i učenje kroz metode poput ensemble i par programiranja. Dobijate veliki uticaj na tehničke odluke i mogućnost da utičete i na proizvod i na način rada.

Šta ćete raditi:

• Razvijajte i unapređujte moderne sisteme i usluge – od ideje do rada
• Aktivno učestvujte u svakodnevnom timskom radu i doprinosite kulturi učenja i poboljšanja
• Budite dio oblikovanja arhitekture proizvoda
• Istražujte nove tehnologije i načine rada koji podižu kvalitetu i efikasnost
• Saradujte s drugim timovima i zainteresovanim stranama kako biste stvorili cjelovita rješenja

Vjerujemo da imate:

• Višegodišnje iskustvo u sistemskom razvoju (najmanje 3 godine, poželjno više)
• Iskustvo u vođenju proizvoda od ideje do produkcije, poželjno u cloud okruženjima
• Interes za Zeleni IT i održivu digitalizaciju

Tehnologije s kojima možete raditi:

Node.js, React, TypeScript, GraphQL, C#/.NET, PostgreSQL, Go, C/C++, Rust

(API dizajn, mikroservisi, Docker/Kubernetes, CI/CD putem GitHub-a, AWS/Azure, event-driven sistemi, monorepo, trunk-based razvoj)

Poželjno: iskustvo s AI rješenjima, integracijom hardvera ili UI/UX s dizajn sistemima.

I najvažnije od svega – brinete se o čistom, održivom kodu koji traje dugo i uživate u saradnji s drugima.

Naše vrijednosti

Prava održivost počinje s ljudima.

Želimo da se osjećate dobro, razvijate i budete ponosni na svoj doprinos.

Vjerujemo u:

• Otvorenost & iskrenost – istinski razgovori gdje možemo razgovarati iskreno, bez obzira na ulogu.
• Biti svoj najbolji ja – doprinositi s posvećenošću i odgovornošću, polazeći od toga gdje ste.
• Proaktivnost & strast – gledati naprijed, preuzimati inicijativu i praviti razliku.

Naš proces zapošljavanja

Naš proces zapošljavanja se odnosi na to da se upoznamo i osjetimo da li smo dobra kombinacija. Volimo značajne razgovore i iskrenost i veselimo se upoznavanju s vama i što ćete imati priliku pokazati šta možete, prolazimo kroz sljedeće korake:

• Kraći telefonski razgovor s menadžerom za zapošljavanje kako bismo provjerili da li se uloga i naše vrijednosti podudaraju s vašim vlastitim ciljevima i onim što želite postići.
• Dubinski intervju s tehničkim menadžerom koji će vam reći više o ulozi i imat ćete priliku reći više o svom iskustvu. Također ćemo razgovarati o tome kako saradujete i kako radimo u skladu s našim vrijednostima
• Programerska sesija s programerom iz Drakryggen. Zajedno rješavamo problem s kodom gdje razmišljate naglas i vodite rješenje naprijed.

Ko su Drakryggen?

Mi u Drakryggen želimo raditi stvari koje su zabavne ili važne. I razvojne. Ponekad je ono što radimo i zabavno i važno dok je istovremeno razvojno. Tada smo uspjeli. Kao kompanija imamo jaku posvećenost UN-ovim globalnim ciljevima održivosti. Naša ambicija je stvoriti rješenja koja nisu samo efikasna i inovativna, već mogu doprinijeti dugoročnim ciljevima održivosti i podržati više cirkularnu ekonomiju.

Šta možemo ponuditi?

Vjerujemo u zdravu ravnotežu između posla i privatnog života i bezprestizno okruženje koje doprinosi razvoju tima. Dobijate, u razumnim okvirima, slobodno radno mjesto i fleksibilno radno vrijeme. Dajemo vam mogućnosti da razvijate nove vještine u inkluzivnom radnom okruženju zajedno s profesionalnim i skromnim kolegama.

Šta dobijate kod nas:

• 6 sedmica godišnjeg odmora
• Doprinos za zdravlje
• Zdravstveno osiguranje
• Stalni razvoj kroz naše sesije učenja
• Hibridno radno mjesto s bazom u Linköpingu
• Poslovna penzija (5,5–30 % uplate putem SPP-a)
• Veliki uticaj – vi ste su-kreator naše budućnosti

Znajemo da raznolikost stvara bolja rješenja i pozdravljamo prijave iz svih pozadina i iskustava.

Iskoristite priliku i postanite dio nas u Drakryggen – veselimo se što ćemo čuti od vas!