Finski i švedski govoreći specijalista za uspjeh kupaca u Hailey HR

Želite li biti dio brzorastuće SaaS kompanije koja mijenja HR industriju? Imate li također znanje finskog jezika? Ovdje ćete raditi s modernom HR platformom koja pomaže organizacijama da digitaliziraju i pojednostave svoje procese, dok imate priliku rasti i razvijati se! Budite dio putovanja u Hailey HR gdje su inovacija, fokus na kupca i razvoj u središtu.

O radnom mjestu Ovo radno mjesto je izravno zapošljavanje, što znači da se proces zapošljavanja odvija putem Bravura i da ste zaposleni direktno kod Hailey HR.

O kompaniji

Hailey je švedska SaaS HR-tech kompanija koja razvija modernu i sveobuhvatnu HR platformu. Sistem pokriva cijelo putovanje zaposlenika – od zapošljavanja i predpripreme do performansi, anketa, analitike i odlaska – i pomaže organizacijama da rade jednostavnije, pametnije i više vođeno podacima.

Hailey je na uzbudljivom putu rasta gdje je fokus na uspostavljanju na više međunarodnih tržišta i daljnjem razvoju platforme za budućnost HR-a. Pročitajte više o Hailey HR i ulozi ovdje - Customer Success.

Radne dužnosti

Kao specijalista za uspjeh kupaca, odgovorni ste za uvođenje kupaca u HR sistem. Vodite projekte implementacije sistema kod kupaca, razvijate njihove HR procese i obučavate menadžere o korištenju sistema. Podržavat ćete kupce i na finskom i na švedskom tržištu.

U ovoj ulozi postat ćete stručnjak za Hailey HR sistem radeći blisko s timom za razvoj kako biste kontinuirano poboljšavali sistem i njegove funkcije. Predstavljate potrebe HR odjela interno i time doprinosite da sistem postane apsolutno najbolji na tržištu!

Vaše glavne radne dužnosti: • Uvođenje kupaca u HR sistem, vođenje implementacijskih projekata i obuka menadžera • Podrška kupcima i na švedskom i na finskom tržištu • Bliska saradnja s programerima za kontinuirano poboljšanje HR sistema • Prenošenje potreba HR odjela interno kako bi se osigurala kvaliteta sistema

Obrazovanje, iskustvo i lične osobine

• Poslijesrednjoškolsko obrazovanje u oblasti HR ili ekvivalentno • Tečno poznavanje finskog i švedskog (profesionalni nivo) kao i vrlo dobro poznavanje engleskog u govoru i pismu • Iskustvo u HR ili ekvivalentno je prednost

Tražimo nekoga ko se snalazi u strukturiranim okruženjima za obuku i koji ima dobre vođene osobine. Fleksibilnost je važna jer djelujete u inovativnom okruženju gdje se cijeni sposobnost prilagođavanja. Tražimo profesionalnu osobu s pristupom usluge, koja odiše pouzdanošću u svim kontaktima. Vrlo dobra komunikacijska sposobnost je obavezna jer uloga uključuje kontakt s mnogo različitih zainteresovanih strana. Ako se prepoznajete u ovome i želite se razvijati u dinamičnom radnom okruženju, ohrabrujemo vas da se prijavite!

Dodatne informacije

Početak: Januar 2026 Lokacija: Hornstull, Stockholm Plaća: Prema dogovoru

#Nextgen

Pitanja o Bravura procesu zapošljavanja? Pronaći ćete odgovore na najčešća pitanja ovdje. Znatiželjni ste kako je naš proces zapošljavanja postavljen? Pronaći ćete više informacija ovdje. Imate li pitanja o radnom mjestu ili u vezi s vašom prijavom, dobrodošli ste da kontaktirate našu podršku za kandidate putem e-pošte ili telefona, pomoći ćemo vam. Navedite koje radno mjesto je u pitanju. Preporučujemo da pošaljete svoju prijavu odmah jer vršimo kontinuiran odabir.

Dobrodošli s vašom prijavom!