Stručnjak za HR i plate za AWA

Želite li raditi u međunarodnom okruženju gdje vaša stručnost čini stvarnu razliku? Kao stručnjak za HR i plate u AWA, dobit ćete ključnu ulogu u osiguravanju ispravnih procesa plaća za Švedsku i Dansku, te istovremeno pokretati razvoj efikasnih procedura i sistema. Kod nas postajete dio predanog tima u kompaniji koja kombinira profesionalnost s inovacijama i nudi uzbudljive mogućnosti za rast.

O ulozi

Kao stručnjak za HR i plate u AWA, postat ćete središnji dio našeg HR tima i odgovorni za stvaranje sigurnog, tačnog i efikasnog upravljanja platama za Švedsku i Dansku. Koordinišete i osiguravate kvalitet cijelog procesa plaća, pregledate podloge za isplatu prije isplate i funkcionirate kao važna veza između organizacije i naše eksterne agencije za plaće.

U ovoj ulozi pružate podršku menadžerima i zaposlenima u pitanjima vezanim za plate, beneficije i kolektivne ugovore. Doprinosite vrijednim podacima HR procesima kao što su revizija plata i bonusi, rukujete statistikom, administracijom penzija i osiguranja te dokumentacijom za revizije i izvještavanje vlastima.

Uzbudljiv dio zadatka je vođenje rada na direktivi o transparentnosti plata – od mapiranja i izvještavanja o platama do pružanja podrške u organizaciji. Takođe ste uključeni u razvoj naših procedura i sistema za naknade i beneficije, s fokusom na automatizaciju i efikasnost.

Osim toga, vi ste naš stručnjak za sisteme i procese plaća, s odgovornošću za HR master podatke i administrativne tokove povezane s dolaskom/odlaskom zaposlenika, službenim vozilima i priručnikom za osoblje. Ova uloga odgovara vama koji uživate u kombinaciji fokusa na detalje s razvojnim radom i koji žele doprinijeti modernom upravljanju platama.

Pozicija je locirana u jednom od AWA ureda u Stokholmu, Geteborgu, Malmeu, Lundu ili Helsingborgu, a vi izvještavate glavnom HR direktoru koji se nalazi u Malmeu.

Tražimo vas koji

Tražimo vas koji imaju i iskustvo i predanost za stvaranje reda i kvaliteta u procesima plaća. Sigurni ste u svoju stručnost i imate prirodan osjećaj za uslugu i strukturu.

Da biste uspjeli u ovoj ulozi, vidimo da imate:

• Relevantno obrazovanje ili certificiranje u ekonomiji, upravljanju ljudskim resursima ili administraciji plata
• Dokumentovano iskustvo u administraciji plata sa švedskim i danskim platama i poželjno u saradnji s eksternim dobavljačima
• Dobro poznavanje sistema – iskustvo s Flex, SAP i različitim HR sistemima je prednost – te napredno znanje Excela
• Sposobnost vođenja projekata i poboljšanja, poželjno iz matrične organizacije

Kao osoba, vi ste analitični, pažljivi i imate visok integritet u rukovanju povjerljivim informacijama. Vi ste orijentisani na rješenja i uslugu, s empatijom i razumijevanjem za različite potrebe u organizaciji. Komunicirate nesmetano na švedskom i engleskom jeziku i uživate u međunarodnom okruženju gdje je saradnja ključ uspjeha.

O AWA

Kao jedna od vodećih svjetskih konsultantskih firmi u oblasti patenata i prava intelektualne svojine, pomažemo našim klijentima da stvore poslovnu vrijednost iz svojih ideja i inovacija.

Naši klijenti su inovativno intenzivne kompanije i uključuju neke od najpoznatijih svjetskih kompanija. Naših preko 200 konsultanata za patente i pravnika ima temeljnu stručnost u patentima, zaštiti dizajna i žigova, tržišnom pravu, sporovima, ugovorima i analizi rizika. Oni kombiniraju pravnu i tehničku stručnost s poslovnim uvidom i uvijek teže da pruže najbolje za svakog klijenta. Redovno dobijamo nacionalna i međunarodna priznanja za naš rad.

AWA je osnovana 1897. godine i danas ima preko 400 zaposlenih u više od 20 ureda u Belgiji, Kini, Danskoj, Hongkongu, Norveškoj, Švedskoj i Švajcarskoj.

U ovoj regrutaciji AWA saraduje s Wise.

Ne primamo prijave putem e-pošte, već se jednostavno prijavljujete svojim CV-jem ili LinkedIn profilom. Koristimo regrutaciju zasnovanu na kompetencijama kao metodu. To činimo u našoj težnji za potencijalno baziranim podudaranjem. Stoga rado vidimo kandidate s različitim pozadinama, godinama i iskustvima, jer znamo da šira raznolikost obogaćuje svakog od nas i čini nas boljim i pametnijim kao organizaciju. Imate li pitanja o procesu ili ulozi? Tada kontaktirajte odgovornog regrutacionog konsultanta. Intervjuišemo kontinuirano, tako da pozicija može biti popunjena prije posljednjeg datuma prijave. Toplo dobrodošli s vašom prijavom!