Projektni menadžer za porodicu Ciceron

Sada tražimo Projektnog menadžera koji želi preuzeti ključnu ulogu u našem timu za isporuku. Želite li biti dio putovanja rasta u uspješnoj organizaciji sa jakim razvojnim pogonom povezanim s poboljšanjima i inovacijama? Ovdje ćete kombinirati svoje znanje s našim IT sistemima i potrebama naših klijenata, te se zabavljati sa divnim kolegama na putu.

Šta ćete doprinijeti

U ulozi projektnog menadžera, odgovorni ste za maksimiziranje koristi naših klijenata od naših proizvoda i usluga. U praksi, to obično znači pomoći klijentima da pokrenu naša rješenja u našem paketu proizvoda za e-upravu. Proizvodi uključuju, između ostalog, podršku za upravljanje opštim dokumentima, administraciju odbora, digitalne sastanke, integraciju i sigurnu prijavu/potpis. Vaš glavni zadatak obuhvata upravljanje projektima za uvođenje naših proizvoda. Ako također imate znanje iz arhiviranja, administracije odbora ili sličnog, također se pruža mogućnost za zadatke u razvoju poslovanja, obuci i podršci bliskoj poslovanju. Budući da su naši klijenti geografski rasprostranjeni širom zemlje, ponekad ste na putu i gradite bliske odnose s našim klijentima, ali većinu vremena sastajete se s klijentima na daljinu putem timova ili drugog alata.

Vaša iskustva

Pokreće vas digitalizacija i efikasnost javnih poslova. Imate visoke socijalne kompetencije i dobro IT znanje, te iskustvo u vođenju projekata. Vi ste timski igrač koji voli stvarati nove kontakte i raditi na granici između poslovanja i IT-a. Dobri ste komunikatori i u govoru i u pisanju, te imate istinski interes za učenje novih stvari. Nadalje, pažljivi ste i strukturirani, ali i analitički orijentisani. Prednost je ako ste radili prema metodologiji upravljanja projektima kao što je PPS ili ekvivalentno, poželjno pri uvođenju IT sistema. Ako također imate iskustvo s Ciceron e-arhivom, Ciceron Upravljanje dokumentima i predmetima ili sličnim, to je dodatni plus, ali nije obaveza. Kod nas imamo otvoren i pozitivan duh, što ćemo cijeniti i kod vas. Uloga zahtjeva prije svega da imate jaku volju da pomognete našim klijentima, veliku posvećenost i pokretačku snagu, u kombinaciji s time da ste strukturirani i izdržljivi.

Naša ponuda

U twoday Ciceron brinemo o našim zaposlenicima i vjerujemo i nadamo se da ćete i vi željeti dugo raditi kod nas i biti dio našeg putovanja prema novim visinama. twoday Ciceron je fleksibilno radno mjesto s raznovrsnim zadacima i velikim prostorom za razvoj. Naš glavni cilj je da vi kao zaposlenik možete raditi u okruženju koje je ugodno, inovativno, i prije svega - zabavno!

Kod nas ćete naći dobro povezanu ekipu koja pomaže jedni drugima i našim klijentima da svakodnevno postižu uspjeh. S više od 3000 zaposlenih u Nordijskim zemljama, radimo na stvaranju boljeg sutra, što donosi dodatnu vrijednost za nas kao ljude i društvo u cjelini. Vjerujemo da s pravim zaposlenicima i visokotehnološkim rješenjima možemo stvoriti jasniju sliku o tome gdje smo upravo sada - i gdje ćemo biti sutra. Osim divnog okruženja i kompetentnih kolega, imamo fini paket pogodnosti s 30 dana plaćenog odmora, maksimiranim zdravstvenim programom, fleksibilnim radnim mjestom s mogućnošću hibridnog rada, fiksnom mjesečnom platom i mogućnošću postati suvlasnik u kompaniji kroz twoday investicioni program (TOP).

Različitost i uključivanje

twoday je inkluzivni poslodavac i teži različitosti. Pozivamo sve kvalificirane kandidate da se prijave, bez obzira na pol, rodni identitet, etničku pripadnost, vjeru, funkcionalnu različitost, seksualnu orijentaciju ili dob. Ne ispunjavate svaki zahtjev? Studije su pokazale da su žene i druge nedovoljno zastupljene grupe manje sklone prijavljivanju na posao ako ne ispunjavaju svaku kvalifikaciju. U twoday smo posvećeni izgradnji radnog mjesta prožetog razlićitošću i uključivanjem. Ako ste zainteresirani za ovu ulogu, ali vaše prethodno iskustvo ne odgovara u potpunosti opisu posla, ipak vas pozivamo da se prijavite.

Informaciona sigurnost i provjere pozadine

twoday je poslodavac koji sistematski radi na informacionoj sigurnosti. Kao dio našeg procesa zapošljavanja, možemo provesti relevantne provjere pozadine, kao što su uzimanje referenci, verifikacija identiteta i u nekim slučajevima izvadak iz registra osuda. Ovo u skladu s primjenjivim zakonima i proporcionalno pristupu informacijama i odgovornosti trenutne pozicije. Poštujemo važeću Uredbu o zaštiti podataka (GDPR) i sva obrada ličnih podataka vrši se povjerljivo i uz pristanak.