Arhitekta poslovnih operacija - Stockholm

O zadatku

Tražimo seniornog Arhitektu poslovnih operacija za veću transformacijsku inicijativu unutar opsežne funkcije Market Operations Services. Zadatak se odnosi na pretvaranje strateških hipoteza u praktična, skalabilna rješenja kroz razvoj ciljnog operativnog modela, optimizaciju načina rada i uspostavljanje AI-pokretanih sposobnosti u operativnim procesima. Radićete blisko sa rukovodstvom i operativnim timovima u složenom okruženju promjena gdje regulatorni zahtjevi i efikasnost idu ruku pod ruku.

Vaši zadaci

Razvijanje ciljnog operativnog modela s budućim strukturama timova i organizacionim grupisanjem.

Identifikovanje mogućnosti konsolidacije i eliminisanje rada koji ne stvara vrijednost.

Sprovodenje benchmarkinga prema peer institucijama i validiranje dizajnerskih izbora prema najboljim praksama.

Mapiranje trenutnih procesa i dizajniranje budućih radnih tokova i arhitekture procesa.

Osiguravanje efikasnih, skalabilnih i regulatorno kompatibilnih procesa.

Primjena Lean principa za optimizaciju tokova u okruženjima s ograničenim resursima.

Identifikovanje radnih zadataka pogodnih za AI agente, RPA i automatizaciju.

Dizajniranje modela za ljudsko-AI saradnju te upravljanje i mjere performansi.

Izrada planova implementacije, prekretnica, isporuka i brzih pobjeda.

Prototipiranje i iteriranje rješenja s laganim alatima.

Upravljanje zavisnostima i rizicima u složenom transformacijskom okruženju.

Vođenje radionica i osiguravanje usklađenosti između rukovodstva i operativnih timova.

Proizvodnja jasne dokumentacije i materijala za prezentaciju za interne stejkholdere.

Očekivane isporuke

Ciljna slika operativnog modela uključujući dizajn tima i organizacionu strukturu.

Benchmark podloga i preporuke zasnovane na peer poređenjima.

Mape trenutnih i budućih procesa te arhitektura procesa.

Lean prijedlozi za poboljšanje i prioritizovani backlog akcija.

AI/automatizacijski use case-ovi uključujući ljudsko-AI model rada, upravljanje i KPI-je.

Plan implementacije s prekretnicama, brzim pobjedama, upravljanjem rizicima i zavisnostima.

Materijali za radionice i osnove za odluke za upravljanje i angažovanje.

Vaš profil

Obaveznih zahtjeva:

Višegodišnje iskustvo u organizacionom dizajnu i velikim transformacijama.

Duboko razumijevanje operacija finansijskih institucija (npr. clearing, settlement, rizik, usklađenost s propisima).

Dokumentovano iskustvo u peer benchmarking-u i primjeni najboljih praksi industrije.

Jake kompetencije u modeliranju procesa i arhitekturi procesa.

Iskustvo s AI agentima, RPA i automatizacijom radnog toka.

Sposobnost vođenja složenih promjena i stvaranja zajedničkog vizije među mnogim stejkholderima.

Poželjno:

Iskustvo s modelima upravljanja i KPI-jima za AI-podržane procese.

Navika na brzo prototipiranje i iterativni razvoj rješenja.

Pozadina iz transformacija u međunarodnim ili strogo regulisanim okruženjima.

Ugodno u visokoj neizvjesnosti s promjenjivim prioritetima.

Lične osobine

Samostalan, pragmatičan i siguran u složenim okruženjima.

Vrlo dobre analitičke i vizuelne sposobnosti – može jasno objasniti strukture i koncepte.

Jak komunikator s dobrim sposobnostima facilitacije.

Orijentisan na rješenja i udoban sa i strateškim i operativnim radom.

Lokacija: Stockholm Obim: 100% Period: Početak u januaru, 6 mjeseci (moguće produženje) Jezik: Engleski

Sway Sourcing je inovativni rekruiterski partner specijalizovan za uparivanje pravog talenata s pravom kompanijom – brzo i efikasno. Naš glavni fokus je na Ekonomiji, Administraciji, HR-u, Marketingu i IT-u, ali imamo i široku ekspertizu i fleksibilnost potrebnu za isporuku prilagođenih rekruiterskih rješenja unutar svih industrija.

Uprkos tome što smo relativno novi akter, već smo izgradili povjerenje kod mnogih najvećih kompanija u Švedskoj i radimo i nacionalno i međunarodno. S bazama u Švedskoj i Španiji, nudimo jedinstvenu kombinaciju lokalne ekspertize i globalnog dosega. Naša jaka mreža i duboki uvidi u industriju čine nas očitim partnerom za kompanije koje žele biti korak ispred u svom zapošljavanju.