Timski trener za digitalne proizvodne timove

Timski trener

Želite li trenirati dva posvećena razvojna tima i doprinijeti stvaranju budućih digitalnih prodajnih kanala? Sada tražimo iskusnog Timskog trenera koji želi raditi blisko kako s tehnologijom, tako i s poslovanjem i ljudima – te pomoći dva međufunkcionalna tima da rastu, razvijaju se i ostvare svoj puni potencijal.

Ovo je dugoročni angažman u većoj organizaciji s jasnim ciljevima, modernim načinima rada i snažnom voljom za razvojem vlastitih digitalnih proizvoda.

Vaša uloga

U ulozi Timskog trenera postat ćete središnji dio razvojnog rada dva tima: web tima i aplikacijskog tima. Radite strateški i operativno kako biste ojačali samostalnost timova, stvorili jasnoću u načinu rada i doprinijeli održivim i efikasnim isporukama.

Funkcionirate kao podrška, vođa i fasilitator – te stvarate sigurnost, strukturu i saradnju preko granica timova. Ova uloga odgovara vama koji volite dinamiku, promjene i rad blizu ljudi.

Vaša odgovornost

U angažmanu ćete između ostalog:

• Biti odgovorni za isporuke timova na temelju ciljeva, planiranja i dnevnog prioritiziranja.

• Trenirati i razvijati agilnu zrelost i samostalnost timova.

• Pokretati i voditi agilne radne procese timova (Scrum, Kanban ili slično).

• Raditi blisko s vlasnicima proizvoda i šefovima grupe u vođenju i prioritiziranju.

• Stvarati strukturu, jasnoću i fokus u planiranju, backlogu i komunikaciji.

• Jačati saradnju između timova i drugih dijelova organizacije.

• Pratiti poboljšanja timova te facilitirati radionice, retrospektive i kontinuirani razvoj.

• Biti prirodni most između tehnologije, uprave, UX-a, testiranja i razvoja.

Kvalifikacije (obavezni zahtjevi)

Da biste uspjeli u ovoj ulozi, trebate imati:

• Najmanje 4 godine iskustva kao vođa tima i/ili timski trener u agilnim timovima.

• Najmanje 4 godine iskustva bliske saradnje s vlasnicima proizvoda u radu na backlogu, prioritiziranju i planiranju izdanja.

• Najmanje 4 godine iskustva s agilnim metodologijama kao što su Scrum ili Kanban.

• Najmanje 3 godine iskustva iz međufunkcionalnih razvojnih timova u webu i/ili aplikacijama.

• Najmanje 2 godine iskustva u treniranju ili radu u organizacijama s više timova i zavisnosti.

• Certifikat kao Scrum Master.

• Najmanje 2 godine iskustva rada u timovima s odgovornošću za proizvod ili radom na zahtjevima blisko s klijentom.

• Najmanje 2 godine praktičnog iskustva s Jira-om ili sličnim (backlog, planiranje sprinta, praćenje).

Pogodna iskustva

Velika je prednost ako također imate:

• Najmanje 2 godine iskustva kao programer i/ili tester u međufunkcionalnim timovima.

• Najmanje 1 godinu iskustva u analizi isporuka timova (brzina, propusnost, vrijeme ciklusa itd.) i korištenju toga u planiranju i poboljšanjima.

• Najmanje 1 godinu iskustva u aktivnom upravljanju zavisnostima između timova i poboljšanju modela saradnje.

Lokacija

Angažman se obavlja na licu mjesta i djelomično na daljinu. Fiksni dani u uredu za timove su dva dana sedmično, ali u određenim periodima to može biti do pet dana. Stoga, konsultant mora biti fleksibilan i brzo moći raditi na licu mjesta kada se pojavi potreba.

Vremenski raspored i obim

• Početak: 2026-01-12

• Kraj: 2027-01-08

• Obim: 40 sati/sedmično

• Opcije: Mogućnost produženja 1 + 1 + 1 godina

Kandidatu se nudi stalno zaposlenje kod nas nakon 12 mjeseci.

Prijavite se na poziciju ako želite stvoriti stvarnu promjenu

Ovo je angažman u kojem ćete raditi blisko s angažiranim timovima, modernim digitalnim rješenjima i organizacijom koja zaista cijeni razvoj ljudi. Ako gori za agilnim načinima rada i želite pomoći timovima da ostvare svoj puni potencijal – onda ćete se ovdje sviđati.

Dobrodošli s vašom prijavom!